אנשי המחר - ד"ר עוז גוטרמן

בפרק 132 של הפודקאסט "בית הספר לקארמה טובה" אירחתי את עוז גוטרמן- ד"ר לפסיכולוגיה, מרצה מוכר ומבוקש בנושא מצוינות אישית וארגונית, בעל תפקידי מפתח באקדמיה, סופר שבאמתחתו שמונה ספרים, ומקים החברות "לדעת" ו- "אנשי המחר".

כשעוז נכנס לחדר, הוא מיד משרה אווירה של רוגע, שמחה וצחוק, שאני בטוחה שגם אתם תבחינו בה מעצם שמיעת הפרק. האווירה הזו שעוז משרה היא בדיוק הנושא שלנו בפרק- מחוברות וקשרים בין- אישיים, או בצורה פשוטה יותר היכולת שלנו ליצור קשרים מיטיבים עם האנשים סביבנו.

בפרק, עוז ואני דיברנו על ההבדלים בין אנשים שקל להם ליצור קשרים לאלו שפחות, על חשיבות יצירת הקשרים בעולם העבודה העתידי, ועל מידת האכפתיות שלנו כלפי הקרובים לנו.

עוד דיברנו על ביקורת בתוך התא המשפחתי שלנו, על כישלונות טובים (כן, יש דבר כזה) ועל הכלים באמצעותם ניתן לספק לעצמנו ולסביבה שלנו חוויות הצלחה שיביאו לצמיחה וגדילה.

עוז ואני ענינו על השאלות הבאות:

•⁠ ⁠מה חשיבות היכולת לפתח קשרים בין-אישיים משמעותיים?

•⁠ ⁠כיצד ניתן לייצר מחויבות בקרב עובדים?

•⁠ ⁠מה היחס האולטימטיבי בין מחמאות לביקורת בזוגיות?

•⁠ ⁠איך ניתן לווסת את הביקורת כלפי בן הזוג?

•⁠ ⁠האם ניתן ללמוד לפרגן לבן הזוג?

•⁠ ⁠מדוע הלקאה עצמית עלולה להרוס אותנו?

•⁠ ⁠באילו כלים ניתן להשתמש על מנת לפרגן לעצמנו?

•⁠ ⁠מהו כוחה של המדיטציה?

•⁠ ⁠ולסיכום-איך האווירה שאנו מביאים עמנו משפיעה על החיים שלנו?

אוהבים את הפודקאסט? דרגו אותנו באפליקציה האהובה עליכם

לקבוצת הפייסבוק בית ספר לקארמה טובה

https://www.facebook.com/groups/660622764666404/

לבלוג 3 סיפורים מהשבוע החולף

Www.Ruth-dayan.com

לאתר משרד רות דיין-וולפנר - משרד עו"ד דיני משפחה

Www.ruthdayan.co.Il 

האינסטגרם שלנו

https://www.instagram.com/ruthi/