Gaetano Ficarella - Laborcast Gaetano Ficarella

Coronavirus: gli effetti sul rapporto di lavoro della quarantena o della dad del figlio
Nella puntata di oggi voglio condividere con te l’esperienza fatta con alcuni clienti rispetto al quesito: "ma se mio figlio và in quarantena, perché a scuola un suo insegnante è risultato positivo al covid, cosa posso fare io con il mio datore di lavoro e cosa succede al mio rapporto di lavoro?"

Una questione questa di estrema attualità, una domanda che ormai è diventata molto ricorrente in questi giorni.

Una questione questa di estrema attualità, una domanda che ormai è diventata molto ricorrente in questi giorni.

E poi c'è il problema della didattica a distanza (DAD), che costringe i genitori a rimanere a casa con i propri figli a condividere spazi, pc ed internet!

E dunque, approfondiamo insieme l’argomento, tralasciando la complessa ed intricata normativa pregressa (cioè quella da marzo scorso fino al 31 di luglio) che ti risparmio, e passiamo subito a quella che è la situazione normativa attuale e vediamo quali sono le alternative da considerare se ti tocca affrontare un problema di questo tipo.

Ok, allaccia le cinture, inforca le cuffiette 🎧 e al termine dimmi la tua o lasciami un feedback su telegram @studioficarella

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Finalmente aggiornato il contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori domestici!
Nell’episodio di oggi ti voglio parlare degli aggiornamenti che dal 1° di ottobre interesserà tutti i datori di lavoro domestico e gli oltre 850 mila addetti regolarmente assunti, in questo settore ormai strategico in Italia, considerata l’inesistenza da sempre di politiche di welfare nel bel paese.

Ok, allaccia le cinture, inforca le cuffiette 🎧 e se hai domande lasciami un feedback su telegram @studioficarella

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Il contributo Figura Genitoriale Covid-19 del Comune di Taranto
Nella puntata di oggi ti voglio parlare del contributo Figura Genitoriale Covid-19, anche detto contributo Genitorialità Covid-19, erogato dal Comune di Taranto e destinato a nuclei familiari, in cui lavora la mamma e in cui siano presenti minorenni in età scolare.

Ok, dedicami 5 minuti, inforca le cuffiette 🎧 e prendi carta e penna per eventuali ulteriori domande!

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Punti essenziali e criticità del protocollo condiviso 24 aprile 2020
Nell’episodio di oggi ti voglio parlare dei 6 punti essenziali in cui si articola l’ormai noto protocollo condiviso del 24 aprile 2020, e che tu da imprenditore, datore di lavoro, non puoi non conoscere!

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Chi si adatta al nuovo contesto non si ferma!
Siamo purtroppo tutti in un momento di crisi profonda, e nei prossimi giorni molti di noi, tu in primis devi necessariamente alzarti le maniche e riprendere in mano la tua vita, la tua attività e quella dei tuoi dipendenti!

Questa è la domanda che devi farti ora:
"cosa posso incominciare a fare per trasformare il mio business attuale, per portarlo ad essere qualche cosa che possa resistere al momento di crisi attuale e anche convivere con questo problema del coronavirus, con le nuove regole e le nuove restrizioni?"

Io incomincerei a farti riflettere sul fatto che nessuno ha la bacchetta magica e che per trovare soluzioni possibili bisogna incominciare a focalizzare qual è il problema e poi testare e sperimentare in continuazione!

Ok, ora inforca le cuffiette 🎧 e prendi carta e penna per eventuali domande!

➡️ Sei curioso di vedere materialmente un esempio di servizio innovativo rivolto a clienti tipo di Acconciatori, Parrucchieri ed Estetisti? Questo è quello di cui ti parlo nell’episodio di oggi CLICCA QUI

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I furbetti del DVR e la gestione delle assenze dal lavoro per Covid-19
In questa puntata trovandoci nel bel mezzo dell’epidemia da coronavirus ho pensato di approfondire 2 problematiche:

➡️ Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi
per mettervi in guardia in particolare da quello che vanno proponendo alcune società o consulenti che operano nell’alveo della materia sicurezza che solo per motivi economici e per aumentare il “loro lavoro” stanno ingenerando ansia e timore nei datori di lavoro per potenziali ipotetiche ripercussioni, cause di lavoro e richieste di risarcimenti da parte di lavoratori e di tutti coloro che contraggono il virus, facendo leva soprattutto sul momento di particolare debolezza che l’imprenditore in questi giorni sta vivendo!

➡️ Gestione delle assenze dal lavoro per effetto del Coronavirus
in attesa di circolare, chiarimenti e aiuti economici, ti suggerisco come devi trattare le assenze dal lavoro del personale dipendente, per effetto della quarantena, della malattia, ma non solo… anche solo a seguito della paura del contagio, considerato che ci sono ormai tantissime aziende chiuse sia per effetto delle ordinanze e dei decreti d’urgenza, ma anche a seguito del fatto che le aziende, i negozi, le attività chiudono e si fermano per effetto del divieto di circolazione esteso a tutto il territorio nazionale, con conseguente diminuzione di clientela, vendite e ordinativi!

▶️ Per una sintesi schematica delle disposizioni valide fino al 3 aprile 2020 CLICCA QUI

Ok, inforca le cuffiette 🎧 e prendi carta e penna per eventuali domande!
Alla fine dell’episodio ti dirò come fare per lasciarmi un feedback o per pormi un quesito!!

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