Go hard Raul Martin Moreno

Seguimos moldeando este proyecto que provisionalmente llamaremos A.M.I. (Acción Masiva Imperfecta).
En esta ocasión hablamos de Coaching, concretamente de Coaching Estratégico.
Andres Pérez (www.institutocuerpoymente.com) entrevista a Raúl Martín (www.gohard.es) sobre este tipo de Coaching y a través de las preguntas surge el tan importante tema de la Compasión y la Vulnerabilidad.
Esto está muy beta y lo hacemos entre todos así que nos gustaría que nos dijerais que os gusta, que no os gusta y que se puede mejorar para ir moldeando y poder daros el valor que os pueda aportar.

Para acceder al regalo que hay al final del video hay que escribir a: raul@gohard.es

En esta charla entre amigos/profesionales se responden a varias de las cuestiones que tienen muchos Coaches profesionales a la hora de ofrecer sus servicios y hacer sus primeras campañas en Facebook mostrando algunos de esos detalles que muchas veces se nos escapan.
Esta es la primera de la que esperemos sean muchas charlas que den valor a gente como tú, ahorre tiempo y dinero a los compañeros y podamos aportando más valor aún a la vida de la gente.

Andres Pérez Arias es el C.E.O. del Instituto Cuerpo y Mente http://www.institutocuerpoymente.com

Raúl Martín Moreno es Coach Estratégico www.gohard.es
Si quieres una sesión de Coaching Estratégico gratuita de las 5 que doy cada mes, solicítala escribiendo a raul@gohard.es

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Gracias Gracias Gracias

Gonzalo Le Blanc & Daniel West son abogado y médico respectivamente.

En el año 2011 crearon Le Blanc & West, empresa de consultoría enfocada al desarrollo empresarial y el capital humano.

Con el objetivo de comprender el comportamiento y el entrenamiento del cerebro, han investigado múltiples áreas relacionadas con las neurociencias. En el 2010 fueron nombrados Coordinadores Generales del Club Europeo de Lenguaje No Verbal en Uruguay, cargo que desempeñaron durante más de 3 años.

Una característica que diferencia a Le Blanc & West es la hipnosis, herramienta que investigan y utilizan hace más de 10 años. En la actualidad trabajan conjuntamente con el CiBPsi(Centro de Investigación Básica en Psicología de la Universidad de la República) en proyectos de investigación entorno a procesos hipnóticos.

A través de seminarios, conferencias y workshops empresariales demuestran cómo es posible modificar la percepción de los diferentes estímulos de la realidad, mejorando el bienestar social y enriqueciendo la gestión de los recursos humanos en la empresa.

En el 2015 fueron elegidos para la co-dirección de KAVA –Latinoamérica, empresa dedicada a la comunicación empresarial y política.

Álvaro González Alorda is
co-founder and managing partner of emergap, a consulting firm specialised in transformation. He has collaborated with more than 100 companies in 25 countries.

He is a professor at ISEM Fashion Business School, an associate professor at Instituto de Empresa, an educator at FT | IE Corporate Learning Alliance and a visiting professor at INALDE, ESE and IEEM, among other business schools. He studied at the University of Navarra and at IESE Business School, and completed a period of research at Harvard Business School.

He is the author of the books Los próximos 30 años (Alienta, 2010) and The Talking Manager (Alienta 2011).

Descubrir las respuestas producidas por nuestro corazón físico nos lleva a un mejor conocimiento de nuestra persona y al mismo tiempo estamos encontrando la felicidad nuestra y de los demás.

Conocido por su labor social y su contribución a la paz mundial, ha sido inspirador de cambios extraordinarios en seres humanos que vieron la luz cuando compartieron su filosofía de vida. Es el creador de la Fundación Niños de los Andes, la cual ha trabajado durante más de tres décadas en la recuperación de unos 85.000 niños que han vivido en las calles y alcantarillas de Colombia.

Si queremos hacer las cosas de manera diferente, hemos de aprender a trabajar con nuestro hemisferio derecho. Para ello hay que estimularlo cada día, generando así nuevos circuitos neuronales que se convertirán en hábitos poderosos y que nos acercarán a la mejor versión de nosotros mismos.

Autor del libro "Poderoso como un niño". Licenciado en Ps. del Trabajo, International MBA por la Edimburgh Business School, Master en Ps. del Deporte y Certificate en Management Studies por la York Business School. Ponente con más de 100 conferencias impartidas y coach ejecutivo por encima de las 2.800 horas de coaching realizadas. Profesor asociado del IE Business School en Talent Management. Profesor visitante del Baltic Management Institute en Lituania.