職場性騷擾：為什麼「尺度」常被推給女性自己拿捏？ft.吳孟玲

最貼近大眾的軍事節目《國防在線急》上線囉🎙️ 

以為國軍只有飛彈跟演習？真正的戰場，比你想的更貼近生活！ 

🪖直擊國際志願兵日常 

🪖戰地記者第一線戰場 

🪖軍事專家精闢分析 

做好備戰，才有能力止戰！掌握不可忽視的國防現場📣 

➡️ https://fstry.pse.is/82arby

—— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 ——

出國免稅購物不再手忙腳亂！

上長榮航空EVA Sky Shop免稅預購網，登機前15天至24小時皆可下單，空服員機上為您親送超便利。

即日起至10/31，單筆消費優惠二選一：

(1) 滿1萬享77折

(2) 輸入DFS20享3件8折

EVA Sky Shop讓你輕鬆購！

https://fstry.pse.is/83qhgb

—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——

加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/clz7v00wa011tixvp2j2e1f8r
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clz7v00wa011tixvp2j2e1f8r/comments
「這句話算性騷擾嗎？還是只是開玩笑？」
很多女生在職場裡，不敢肯定、不知怎麼界定，最後選擇沉默。

聽眾來信：
👩‍💼 在傳統產業工作，幾年前遭受嚴重性騷擾，反應後卻被回「人家只是覺得你可愛」。
👩‍💼 女性前輩甚至說：「出來混，總要付出一點代價。」
👩‍💼 如今升到主管，看見年輕女性屬下正在走自己當年的老路，卻還會被同輩女性潑冷水：「別這麼大驚小怪。」

這集節目裡，#鄧惠文 和 #吳孟玲律師 一起討論：
⚖️ 為什麼「尺度」常被推給女性自己拿捏？
⚖️ 在人情壓力下，如何劃清「不容侵犯」的界線？
⚖️ 為什麼有些女性選擇「以退為進」，卻反而讓加害文化更難撼動？
⚖️ 女性之間如何避免「內部背叛」，而是互相成為盟友？
⚖️ 真正的安全感，來自於清楚、堅定，還有實力。

👉 性騷擾的灰色地帶，不該由受害者單獨承受。
👉 建立規矩、拉出界線，才是文化要改變的起點。

‼【版權屬寶島聯播網所有，未經授權，不得轉載、重製，有需求請來信告知】

Powered by Firstory Hosting