EP005 新手與空降主管如何帶好團隊？｜缺工時代的留才策略｜搞什麼鬼

留才一直都是企業的關鍵議題，大缺工時代，資方的思維應該怎麼調整？怎麼讓人才願意留下來？
要如何知道一個人在工作中心有沒有受委屈，有沒有怨氣無處抒發？公司可以怎麼做才知道員工的當下狀態？
空降主管與新手主管該如何平穩落地，避免過早陣亡之餘，還要能盡快站穩腳步。

00:25 薪資、成本與職等職級，中階主管的危機
03:40 關於收入極大化，斜槓、兼差、被動收入
13:07 為什麼鼓勵創業？
16:15 公司怎麼留住人才？91APP 的經驗談，一對一、對焦人才狀態、HRBP的角色
23:59 人想離開的兩大原因：錢沒到位，心委屈了
27:51 愈來愈少人想當主管，怎麼鼓勵大家接管理職？
29:25 空降主管怎麼做比較安全？
33:27 幫空降主管建立credit，讓他創造價值
35:07 空降主管立信、立功、立德
37:07 勞方市場，醫生揚言要封殺面試者有多傻？
43:57 老人感嘆時間


《搞什麼鬼》是由兩位在江湖(業界)打滾很久的大叔，一起合作的 Podcast，分別是：


Gipi : 商業思維學院院長，曾任 TutorABC RD head。

Happy：91APP 產品長，創辦 3 家以上的公司。

Gipi & Happy 都是創業家、產品經理、產品主管、也是講師、作者、跟家長。



《搞什麼鬼》的名字來自於 G H O S T：(G)ipi (H)appy (O)riginal (S)ound (T)rack 也就是 GH-OST

我們會聊到一些直擊心靈的對話，

聊那些 20 多年來在江湖打滾，打鬼打怪所累積的豐富技能樹，

聊江湖(業界)的鬼故事，到底誰在搞鬼？搞什麼鬼？



如果終歸離不開江湖，看透江湖才能笑傲江湖～



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