Fit4Work - Der Podcast rund um BGF Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH

Mehr über Martin und seine Tätigkeit:

Unternehmen: IST-Hochschule für Management
Branche: Bildung & Forschung
Position innerhalb des Unternehmens: Professorin für Management im Gesundheitswesen
Im Bereich BGF aktiv seit: 2011/2012 praktisch wie wissenschaftlich

Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zusetzen: Im Jahre 2012, als mich ein Unternehmen anfragte, ob ich Laufkurse anbieten kann. Das warmein Eintritt in das Setting Betrieb. Das hat mir unwahrscheinlich viel Freude gemacht, da es keine Limitierungen gab und ich viel bewegen konnte.

Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Mindset-
Transformation

Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen:
Meine manchmal fast autistische Akribie

Mehr über Anne und ihre Tätigkeit:

Unternehmen: HAW Hamburg, Department Ökotrophologie

Branche: Bildung

Position innerhalb des Unternehmens: Professorin für Psychologie

Im Bereich BGF aktiv seit: 1995

Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zusetzen: Als Leiterin eines Gesundheitszentrum der AOK für Niedersachsen durfte ich 1995 erstmals einen Betrieb zur Gesundheitsförderung betreuen. Wir haben dort ein Führungskräfteseminar angeboten und mit (teilweise bildungsfernen) Beschäftigten Gesundheitszirkel durchgeführt. Dies habe ich als ungemein bereichernd erlebt.

Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Während meiner
wissenschaftlichen und praktischen Tätigkeit im Bereich der BGF haben ich mich mit drei von vier
Bereichen der Gesundheitsförderung auseinandergesetzt: 1. Bewegung/Rückengesundheit , 2.
Psychische Gesundheit, 3. Ernährung. Hier lassen sich viele Querverbindungen ziehen, z.B. beim Mindful eating die Verbindung von Essen und Psyche oder im Rahmen der Prävention von
Übergewicht die Verbindung von Essen und Bewegung. Meine Superkraft: Synergie!

Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen: In
einem schwarzen Loch haben Eigenschaften nichts zu suchen. Zumindest mir selber sollten meine Eigenschaften - Stärken und Schwächen - bewusst sein, damit ich daran wachsen kann.

Mehr über Ida und ihrem Forschungsprojekt bzw. ihrer Tätigkeit:

Link zur Studie „My Digital Balance“:
https://www.fhnw.ch/de/forschung-und-dienstleistungen/psychologie/arbeit-und-gesundheit/life-domain-balance/digital-balance/my-digital-balance

Unternehmen: FHNW, Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nord-West
Schweiz

Position innerhalb des Unternehmens: Doktorandin & Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Im Bereich BGF aktiv seit: 2016

Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zusetzen: Ich habe zuerst in der Sportpsychologie gearbeitet. Als ich gemerkt habe das in der
Arbeitswelt ähnliche Herausforderungen wie im Leistungssport gelten, hat mich dieser Bereich
angezogen.

Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Menschen Freunde an Gesundheit zu vermitteln.

Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen:
Keine

Mehr über Claudia und ihre Tätigkeit:
Unternehmen: Kampf GmbH
Branche: Maschinenbau
Position innerhalb des Unternehmens: Assistentin Vertrieb & Marketing
Im Bereich BGF aktiv seit: 2013
Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zusetzen: Ich wurde gefragt, ob ich mich als Bewegungs-Scout ausbilden lassen möchte, da ich auch privat einige Sportkurse leite.
Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Motivation
Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen:
Ungeduld

Mehr über Celina und ihre Tätigkeit:
Unternehmen: Kampf GmbH
Branche: Maschinenbau
Position innerhalb des Unternehmens: Produktmanagement
Im Bereich BGF aktiv seit: ca. 3 Jahren
Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zusetzen: Während meiner Ausbildung in dem Unternehmen gab es die Möglichkeit sich mit dem
Thema auseinander zu setzen.
Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Stress einfach
ausblenden zu können
Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen:
Mich von Dingen stressen zu lassen, die man eh nicht ändern kann

Mehr über Sabine Deutscher und ihre Tätigkeit:
Unternehmen: AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse.
Branche: Gesetzliche Krankenversicherung
Position innerhalb des Unternehmens: Mitglied des Vorstandes

Wie oder wann kamen Sie zu der Entscheidung sich mit dem Thema Gesundheitsförderung
auseinander zu setzen?
Schon in meiner Jugend habe ich mich mit Sport und Gesundheit auseinandergesetzt. Ich bin
immer gerne Rad gefahren, vor allem aber sehr gerne und gut geschwommen. Schwimmen war
damals meine ganz große sportliche Leidenschaft. Mit der Gesundheitsförderung, wie wir sie
verstehen, hatte das aber noch nichts zu tun. Es war eher „die Förderung meiner Gesundheit“
Zusätzlich war ich Trainerin in einem Fitnessstudio und gab Kurse auf dem Stepper und beim
Spinning.
Bewusst auseinandergesetzt habe ich mich mit Gesundheitsförderung zum Start meiner
Ausbildung vor 39 Jahren – denn schon diese habe ich bei der AOK, also „der Gesundheitskasse“
gemacht. Gesundheitsförderung war für die AOK immer ein Thema und so fing es damals auch
bei mir an. Wir möchten nicht erst dann agieren, wenn die Menschen krank sind, wir möchten
sie gesund erhalten und zu Gesundheit motivieren. Ganz egal in welchem Bereich ich seither
tätig war, war dies von zentraler Bedeutung. Ich habe die „Entscheidung“ zur
Gesundheitsförderung also gar nicht aktiv getroffen, sondern vielmehr in meine berufliche
Wiege gelegt bekommen.

Wenn Sie eine Superheldin im Bereich Gesundheitsförderung wären, was wäre Ihre persönliche
Superkraft?
Ganz klar die Superkraft an allen Orten gleichzeitig zu sein!
Ich würde gerne in Kitas, Schulen, Betrieben, bei Sportfesten und Freizeitveranstaltungen –
überall gleichzeitig sein. Die Themen der Gesundheitsförderung platzieren, um für Bewegung zu
motivieren, für gesundes Essen zu animieren und für ausreichend Ausgleich zu sorgen.
Die Menschen dort erreichen wo sie sich befinden, steht dabei für mich im Mittelpunkt.
Gesundheit muss zu den Menschen kommen, denn nur, wenn sie einfach und handhabbar in
den eigenen, ganz individuellen Alltag integriert werden kann, kann sie nachhaltig funktionieren.
Mein Ziel ist es Akteure miteinander zu verbinden und eine größere Wirkung zu erzielen.

Welche Ihrer Eigenschaften würden Sie gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen:
Tja – das ist nicht ganz einfach.
Ich denke, dass ich manchmal etwas ungeduldig oder umtriebig bin. Ich stoße gerne Dinge an,
bin gerne schnell in der Umsetzung und möchte keine Zeit verlieren. Das ist – glaube ich – nicht
immer ganz so leicht für mein Umfeld und vielleicht wäre es gut, davon eine Portion in einem
schwarzen Loch verschwinden zu lassen, sicherlich aber nicht alles :)

Heute haben wir unsere geschätzte Kollegin Dr. Birgit Schauerte bei Fit4Work. Sie leitet bei uns im Haus das Team „Forschung und Entwicklung“ und ist unsere Expertin für das Thema New Work.

Mehr über Birgit und ihre Tätigkeit:
Unternehmen: Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH
Branche: Unternehmensberatung / Gesundheitsdienstleister
Position innerhalb des Unternehmens: Teamleiterin Forschung & Entwicklung