Jak odnaleźć cel swojej pracy, czyli o budowaniu dobrych relacji Let's talk about wellbeing

Ponad 70% pracowników dużych, międzynarodowych organizacji za najważniejszy czynnik ich zaangażowania uważa relacje w pracy. Mimo to, po zakończeniu niemal wszystkich restrykcji związanych z pandemią covid-19 większość z nas nie wróciła z radością do biur, tylko postanowiła pozostać w domu wybierając system pracy zdalnej. A przecież wszyscy wiemy, że relacje międzyludzkie można budować, rozwijać i pielęgnować tylko “twarzą w twarz”, a jednak próbujemy robić to w formie cyfrowej. Czy zatem rzeczywiście po zdjęciu pandemicznych restrykcji wszystko w naszym życiu wróciło do normy?

W rozmowie z dr Ewą Kosowską-Korniak odkrywamy między innymi obszary:

zagrożeń, jakie niesie izolacja społeczna pracy zdalnej
korzyści z budowania dobrych relacji w pracy
odnalezienia celu i sensu wykonywanej pracy
konfliktów relacji i sposobów ich rozwiązywania
wpływu właściwego onboardingu na budowanie zaangażowania do pracy

Ewa Kosowska-Korniak - mediatorka i trenerka kompetencji społecznych. Jest osobą, która odważnie podejmuje nowe wyzwania, czerpiąc radość ze swojej pracy, kreatywnych pomysłów i nieszablonowych rozwiązań. Realizuje się na kilku obszarach, jednak wszystko, co robi, opiera się na jej pasji: uwielbia dzielić się swoją wiedzą i kompetencjami, robiąc to „po swojemu” – inaczej — na swój własny sposób. Właśnie dlatego stworzyła Instytut Komunikacji O-Media.

Linki do polecanych materiałów:
https://lubimyczytac.pl/ksiazka/5040890/jak-zdobyc-przyjaciol-i-zjednac-sobie-ludzi
https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4917236/potega-obecnosci

Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda

Podcast Capgemini Polska
Produkcja: Cleverhearted Showrunners

#relacje #relations #relationship #friends #psychologia #psychology #praca #work #zmiana #change #stres #stress #podcast #wellbeing #capgeminipolska #letstalkaboutwellbeing