Playlist Bien-être : les meilleurs podcasts de santé physique et mentale

Acast France

Bienvenue sur la Playlist Bien-être, une collection des meilleurs podcasts français sur la santé physique et mentale. À une époque où notre bien-être global est aussi important, cette collection vous propose une immersion inspirante au cœur des thématiques de la santé. Découvrez des discussions captivantes et des conseils pratiques, animés par des expert·es, des thérapeutes et des passionné·es de la santé. Explorez comment améliorer votre forme physique avec des conseils sur le sport et l’activité physique, tout en prenant soin de votre esprit grâce à des stratégies pour cultiver la résilience, l’optimisme et la sérénité. Laissez-vous guider afin de mieux naviguer dans les défis quotidiens de la vie moderne. Que vous soyez en quête de motivation pour adopter un mode de vie plus sain ou que vous cherchiez des réponses à vos questions sur la santé mentale, cette playlist est votre compagnon idéal. Réalignez votre quotidien grâce à ces podcasts inspirants qui mettent la santé au centre de vos priorités. Abonnez-vous pour un voyage audio qui vous apportera bien-être et équilibre, un épisode à la fois. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. 7h ago

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Comment gérer un collègue qui prend toute la place ?

    On en connaît tous un : celui ou celle qui parle plus fort que tout le monde, coupe la parole, monopolise les réunions et finit par épuiser toute l’équipe. Le problème, c’est que ce comportement, s’il n’est pas recadré, finit toujours par étouffer la créativité collective et créer des frustrations. Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique : 👉 Pourquoi ces personnes ne sont pas toujours “toxiques” (et ce qui se cache souvent derrière leur attitude) 👉 Comment reprendre votre place sans conflit ni agressivité 👉 Et comment un manager peut restaurer l’équilibre de parole au sein d’une équipe. Parce qu’un collègue qui parle fort n’est pas forcément un collègue fort. Et qu’en entreprise, la vraie force, c’est celle du respect et de l’écoute partagée. 🎧 À écouter si vous voulez préserver votre sérénité… et celle de votre équipe. Et vous, avez-vous déjà travaillé avec quelqu’un qui prenait toute la place ? Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com #ManagementBienveillant #Communication #TravailEnÉquipe #Confiance #HappyWork NOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cY Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction 1 0:15 Introduction 2 0:45 Pourquoi certaines personnes prennent toute la place 1:23 L’impact silencieux sur le collectif 2:10 Les erreurs à éviter 2:48 Retrouver sa place sans s’impose 3:32 Le rôle du collectif 4:10 Le rôle du manager 4:49 Et si le collègue ne change pas ? 5:30 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode 6:11 Conclusion 2 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Comment gérer un collègue qui prend toute la place ?
  2. 16h ago

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Être HPI au travail : don ou fardeau ?

    Comprendre très vite. Faire des connexions que les autres ne voient pas. S’ennuyer quand une réunion s’éternise. Ressentir fortement les incohérences, les injustices ou les tensions. Être HPI au travail peut être une formidable richesse. Mais ce fonctionnement peut aussi devenir difficile à vivre lorsque l’environnement professionnel ne lui correspond pas. Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse aux deux faces du haut potentiel intellectuel dans le monde professionnel : créativité, capacité d’analyse, intuition et pensée différente d’un côté ; ennui, impatience, hypersensibilité et difficulté face aux incohérences de l’autre. Je partage également des pistes concrètes pour mieux comprendre son propre fonctionnement, trouver ses régulateurs et choisir un environnement professionnel adapté. Et côté management, une idée essentielle : face à un collaborateur HPI, l’objectif n’est pas de le faire entrer à tout prix dans une case, mais de comprendre comment lui permettre de donner le meilleur de lui-même. Alors, être HPI au travail : don ou fardeau ? Peut-être les deux. Et l’environnement peut faire toute la différence. Tout mon contenu sur www.gchatelain.com Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g 00:00 – Introduction 01:36 – Ce qu'est vraiment le HPI 02:38 – Les dons : ce que le HPI apporte réellement 03:29 – Fardeau 1 : l'ennui chronique 04:09 – Fardeau 2 : la difficulté à s'adapter au rythme des autres 04:36 – Fardeau 3 : l'hypersensibilité émotionnelle 05:09 – Fardeau 4 : la difficulté à accepter l'imperfection 05:44 – Solution 1 : nommer son fonctionnement 06:08 – Solution 2 : trouver ses propres régulateurs 06:29 – Solution 3 : chercher des environnements adaptés 06:54 – Pour les managers : comprendre plutôt que changer Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Être HPI au travail : don ou fardeau ?
  3. 19h ago

    Métamorphose, éveille ta conscience ! - Natacha Calestrémé et Lydie Castells : L’art de prendre les bonnes décisions !

    Vous est-il déjà arrivé de tourner en boucle face à une décision, sans réussir à savoir quoi faire ? D’hésiter avant d’envoyer un message, de vous demander comment réagir face à un conflit, s’il faut rester, partir, parler, attendre ? Comment gérer tension, conflit et incompréhension, que ce soit au travail, dans vos finances, en couple ou en famille ? Aujourd’hui, Anne Ghesquière reçoit Natacha Calestrémé, journaliste, réalisatrice et autrice, et Lydie Castells, numérologue et créatrice de la numérologie stratégique. Avec Lysiane Levy, elles ont imaginé le coffret La numérologie en action. Un problème = une solution, publié aux éditions Le Courrier du Livre. À travers des cas très concrets — couple, famille, travail, reconversion — elles explorent comment prendre du recul, sortir de nos automatismes et nous mettre à la place de l’autre. Comment trouver la juste posture ? Pourquoi notre propre changement peut-il transformer une relation ? Un épisode pour celles et ceux qui hésitent, se sentent bloqués ou aimeraient simplement voir leur situation autrement.[SÉLECTION WEEK-END – MÉTAMORPHOSE]  L'épisode #247 a été diffusé pour la première fois le 9 décembre 2021. Quelques citations du podcast avec Natacha Calestrémé et Lydie Castells : Lydie Castells : "Déjà en changeant de posture, on peut faire changer l’autre." Lydie Castells : "La peur c’est quoi ? C’est la projection d’un futur qu’on imagine négatif." Natacha Calestrémé : "Je récupère mon énergie et après l’autre change, et moi ça ne m’atteint plus." Recevez chaque semaine l’inspirante newsletter Métamorphose par Anne GhesquièreDécouvrez Objectif Métamorphose, notre programme en 12 étapes pour partir à la rencontre de soi-même.Suivez nos RS : Insta, Facebook et TikTokAbonnez-vous sur Apple Podcasts / Spotify / Deezer / Castbox / YouTubeSoutenez Métamorphose en rejoignant la Tribu Métamorphose Thèmes abordés lors du podcast avec Natacha Calestrémé et Lydie Castells : 00:00Introduction 01:30Les invitées, Natacha Calestrémé et Lydie Castells 06:01Sortir du mental et changer de point de vue 12:10Se mettre à la place de l’autre pour désamorcer les conflits 17:29Travail, couple : ce que nos blocages cherchent à nous dire 23:25Reconversion : dépasser ses peurs sans se précipiter 26:55Parents-ados : lâcher le contrôle pour retrouver le lien 36:13Changer de posture pour sortir du conflit 42:20Couple, famille, thérapie : ouvrir un nouvel espace de dialogue Avant-propos et précautions à l'écoute du podcast Photo DR Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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