工商星期二|!台灣應材資深人資長羅淑貞Sabrina揭秘幸福企業的人才永續策略 馬力歐陪你喝一杯
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- Sociedade e cultura
▲整集節目由應用材料公司合作播出
▲本集介紹:
現今職場上同時存在著從戰後嬰兒潮世代、X、Y、Z世代,到00後世代一起共事,成長時空背景以及文化洗禮的差異,使得職場人才的多元性更廣。不同世代的員工於職場中的訴求也不盡相同,因此人才策略必須量身訂做才能引起員工的同頻共感,著實考驗著當局者人才永續的智慧。本集邀請到台灣應材資深人資長羅淑貞Sabrina現身說法,親解應材打造幸福企業的人才永續培育心法。
▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic
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現今職場上同時存在著從戰後嬰兒潮世代、X、Y、Z世代,到00後世代一起共事,成長時空背景以及文化洗禮的差異,使得職場人才的多元性更廣。不同世代的員工於職場中的訴求也不盡相同,因此人才策略必須量身訂做才能引起員工的同頻共感,著實考驗著當局者人才永續的智慧。本集邀請到台灣應材資深人資長羅淑貞Sabrina現身說法,親解應材打造幸福企業的人才永續培育心法。
▲本集使用的音樂:Impressions (Acoustic) by Robert Alan DunnCreative Commons CC BY SA 3.0Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic
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43 min