Lang Leve Leren SkillsTown

We zijn er inmiddels al bijna aan gewend: het gebruik van generatieve AI, Artificial Intelligence zoals ChatGPT. Maar wat heeft het inmiddels veranderd in onze manier van werken en vooral, in hoe wij leren? Glenn van der Burg praat erover met Jos Maassen en Sander Hovestad van Wiltec, een Brabants familiebedrijf. Verder geeft de internationale leerexpert Donald Clark zijn visie op het effect van AI op L&D op de korte- en middellangetermijn. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.

Generatie X, Millennials, Gen Z, we werken met verschillende generaties samen op de werkvloer. Dat gaat vaak best goed, maar leidt regelmatig ook tot wrijving en onbegrip. Hoe kunnen we elkaar beter begrijpen en wat kunnen verschillende generaties van elkaar leren? Glenn van der Burg praat erover met Estrella van Toor, medeoprichter van FullCharge. Daarnaast gaat Glenn dieper in op het onboarden van nieuwe medewerkers met Tom Fletcher-Wens, adviseur Learning & Development bij de gemeente Helmond. En natuurlijk geeft vaste co-host Tom Bos weer leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.

Een lerende organisatie met een bloeiende leercultuur, dat wil natuurlijk iedereen. Maar hoe bereik je dit? Glenn van der Burg praat erover met Mieke Posthumus, zelfstandig leeradviseur en auteur van het witboek ‘Organiseren van corporate leren’. En hoe leg je de kennis van medewerkers vast die op termijn met pensioen gaan? Bastiaan Mulders, Afdelingsleider VSO Vervolgonderwijs van de Berkenschutse, heeft de oplossing. En verder geeft vaste co-host Tom Bos leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.

Kennis vanuit de schoolbanken is steeds sneller achterhaald zodra leerlingen de arbeidsmarkt betreden. Daarnaast beschikken veel professionals zonder specifieke diploma’s wel degelijk over allerlei relevante skills. Is het skills-paspoort een goed alternatief voor diploma’s? Wat zijn de voor- en nadelen? Glenn van der Burg praat erover met Piet Fortuin, voorzitter van vakcentrale CNV en Paul Andringa, directeur van EVC Nederland. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips om de impact van leren binnen je organisatie te vergroten.

Door de energietransitie zijn alle ogen gericht op de techniek-sector. Maar technisch geschoolde mensen zijn schaars. Ze moeten zich ook nog eens razendsnel laten bijspijkeren over de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid. Dit kán niet zonder leren en opleiden. Maar hoe dan? Glenn van der Burg praat erover met Marc Hendriks, Manager bij ROVC Technische Opleidingen. De druk op medewerkers in de jeugdzorg is hoog. Dan kan leren wel even wachten, of niet? Claire Diets doet uit de doeken hoe zij groei van medewerkers van Jeugdbescherming Overijssel mogelijk maakt. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.

Steeds meer organisaties bieden in de zomerweken gelegenheid tot leren. Is dit de ideale periode, zitten medewerkers hierop te wachten en haal je hiermee het optimale eruit? Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Tom Bos, CEO van SkillsTown; Charlotte van Meer, projectleider Leren en Ontwikkelen Brabant Academie van Provincie Noord-Brabant; en Soshana Kloos, Community Builder bij Stichting Studiezalen. Een leven lang leren, wat zijn de ontwikkelingen op dit gebied en hoe ziet dit er in de toekomst uit?