第45回 人事制度の「失敗」が教えてくれた、対話の必要性

▼今回の概要

”制度設計”の成功と”制度運用”の失敗／不穏な空気感／社内対話の欠如／失敗の本質／評価の不一致／関係性の問題／役員と社員の認識のズレ／制度依存の危険／上手くいかないことが問題ではない！？

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