Звучит как план

Мегаплан
Звучит как план

«Звучит как план» — это подкаст о бизнесе и людях, которые им управляют. Рассказываем, как достигать целей и растить выручку, руководить командой и проектами. Этот подкаст делает Мегаплан — онлайн-сервис для управления компанией и командами на дашбордах. Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме:  https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru

  1. 14 ГОД ТОМУ

    Служебный роман: почему рабочие отношения часто перерастают в любовные и что с этим делать

    💞Мы проводим на работе 60% своего времени, поэтому неудивительно, что шансы встретить там свою половину выше, чем в каком-либо другом месте. Согласно сухой статистике, около 40% наемных работников когда-либо состояли в отношениях с коллегами, а 16% делали это неоднократно. Однако многие компании строго запрещают любые романтические связи на рабочем месте, а некоторые даже устанавливают системы слежения, чтобы их пресекать.  - почему работодателя так интересует личная жизнь сотрудников? - справедливы ли опасения компаний? - что делать, если вы влюбились в коллегу? 🎉Розыгрыш подарочных наборов от Мегаплана Условия: 1. Подписаться на наш телеграм-канал 2. Поделиться в телеграм-канале или любой другой соцсети ссылкой на любимый выпуск подкаста «Звучит как план» 3. Отправить в личные сообщения канала скриншот или ссылку на ваш пост Вся подробная информация о розыгрыше по ссылке: https://t.me/thebigplans/1850 Призы сможем отправить в любую точку России 🔗 Напишите, что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

    13 хв
  2. 30 ЧЕРВ.

    «Других не будет»: Что скрывается за инфантильностью двадцатилетних коллег и как научиться извлекать из нее пользу

    Продолжаем разбираться в вечной теме конфликта поколений. На этот раз обсудим молодежь, так называемых зумеров. От взрослых коллег можно часто услышать мнение, что молодые работники безответственные, ленивые и чрезмерно любят себя. Сегодня попробуем разобраться, так ли справедливы эти претензии. - какие черты характера зумеров вызывают негодование у старшего поколения - какие преимущества есть у молодых сотрудников - как эффективно управлять командой с сотрудниками 20+ 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

    12 хв
  3. 23 ЧЕРВ.

    «Прощай, молодость»: Что скрывается за странностями коллег 45+ и как использовать их на общее благо

    Рост средней продолжительности жизни в мире привёл к тому, что граница старости заметно сдвинулась. Количество работников старшего возраста будет увеличиваться с каждым годом, и в свете этой тенденции имеет смысл искать к ним подход. Сегодня обсудим: - какие трудности чаще всего возникают у молодого поколения при работе с более старшими коллегами; - какие, наоборот, есть плюсы у сотрудников с опытом; - и что делать, если вам приходится руководить подчиненными старше себя 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

    12 хв
  4. 16 ЧЕРВ.

    «Маленькая жизнь»: как выжить на работе летом, если отпуск вам пока не светит

    Лето — традиционная пора отпусков. Но не всем удастся отдохнуть в это время. В сегодняшнем выпуске разберемся, как сохранить продуктивность в летний сезон, если вы пока еще ждёте отпуска или по каким-то обстоятельствам не можете его взять.  какие бытовые привычки помогут меньше уставатькак лучше планировать рабочий график в период, когда сотрудники постоянно уезжаюткак можно высвободить побольше времени, чтобы перезагружаться 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

    10 хв
  5. 9 ЧЕРВ.

    «Токсичность зашкаливает»: что делать, если коллеги не нравятся, а увольняться не хочется

    Любая работа, особенно в коллективе – это работа с людьми. Однако не со всеми коллегами работать легко и приятно. В это выпуске разбираемся: как не стать жертвой ошибки атрибуции?какое умение важнее всего для профессиональных отношений?какая формула помогает эффективно общаться с неприятными людьми?чему могут научить сложные отношения с сослуживцами? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

    16 хв
  6. 19 ТРАВ.

    Через голову: как реагировать на нового сотрудника, который метит на ваше место руководителя

    Талантливые и амбициозные подчинённые – это ли не команда мечты? Конечно да, но только до тех пор, пока они соблюдают субординацию и придерживаются правил корпоративной этики.В этом выпуске разбираемся, как спокойно, но настойчиво дать понять работнику, что вы не против его личного бренда – просто не за счёт команды и компании, и не в ущерб непосредственным обязанностям и дедлайнам. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

    14 хв

Оцінки й відгуки

4,2
із 5
Оцінок: 9

Опис

«Звучит как план» — это подкаст о бизнесе и людях, которые им управляют. Рассказываем, как достигать целей и растить выручку, руководить командой и проектами. Этот подкаст делает Мегаплан — онлайн-сервис для управления компанией и командами на дашбордах. Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме:  https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru

Теж може цікавити

Щоб прослухати епізоди з відвертим змістом, потрібно ввійти в систему.

Стежте за оновленнями для цього шоу

Увійдіть або зареєструйтеся, щоб стежити за шоу, зберігати епізоди й отримувати найновіші оновлення.

Виберіть країну або регіон

Африка, Близький Схід та Індія

Азіатсько-Тихоокеанський регіон

Європа

Латинська Америка та Кариби

Сполучені Штати Америки та Канада