Inclusion Impact - The Podcast about Leadership and Inclusion Melissa Grote & Sara Jonasson Ginters

Den här veckan har vi tre gäster med oss, Fayyad Assali som är verksamhetschef på Mentor Sverige och mentorparet Marielle Sterner och Ellen Röh. 
Fayyad har ett starkt engagemang för ungdomar och har länge arbetat för att ge alla möjlighet till en framtid med utbildning och arbete. Och på Mentor Sverige, där man arbetar för att ungdomar ska få tillgång till en extra vuxen i sitt liv, bidrar han till att bygga broar. 
Marielle och Ellen berättar om den nära relation de har och att de idag snarare definierar sig som vänner än som mentorpar. De delar med sig om hur mentorskapet gett dem ökad insikt om livet som ung och vuxen och hur ärlighet och att vara sig själv är grunden i deras relation. 
Klipp & redigering: Martin Christensen 

This week’s guest is Mahamud Osman, Head of Diversity and Inclusion at Viaplay group . Mahamud is passionate about diversity and inclusion and in this episode we talk to him about his experiences and key learnings to enable more inclusive organizations. He shares his advice on how you can open up doors to realize the full potential in your organizations and also about the importance of creating spicy rooms where friction is seen as an advantage.
Editing & mixing: Martin Christensen

This week’s guest is Christine Cederberg who is Partner at Deloitte in Canada. Christine has a technical background as an engineer and has a genuine interest in leadership and has previously worked at Accenture, Cisco and Ericsson. Something that really gives Christine energy at work is to influence and encourage women to grow. Through experience she has learnt how important that is, especially for women in tech and is something she wants to play an active part in influencing.  


Editing & mixing: Martin Christensen

Veckans gäst är Frida Ohlsson Sandahl som vi bjudit in för att ta del av hennes kompetens inom HBTQ+ och inkludering. Frida är föreläsare, författare, sociolog och teolog och arbetat med rättighetsfrågor i snart 20 år. I avsnittet berättar Frida om sitt arbete och vi djupdyker i just HBTQ+.  Frida förklarar begreppen, vad +et står för, vilka de vanligaste missuppfattningarna är och hur ledare kan ta sig an de här frågorna och leda på ett inkluderande sätt. 
Klipp & redigering: Martin Christensen 

This week’s guest is Anna Kalm, one of the founders of Ascentic, a software company based in Sri Lanka. Anna's leadership is strongly driven by values and built on inclusion, trust and openness. She emphasizes the importance of implementing an intentional value driven culture. One guiding principle for Anna is the metaphor of being an open door which for her means being welcoming and listening to different perspectives. 
Editing & mixing: Martin Christensen

Veckans gäst är Daniel Hjelte som vi bjudit in för att ta del av hans syn på ledarskap och inkludering. Daniel är Managing Director på Accenture där han arbetat i drygt 18 år och han brinner för de möjligheter som tech, ai och innovation innebär. I avsnittet berättar Daniel om sin bakgrund och hur hans uppväxt format honom och hans ledarskap. Vi pratar också om vikten att som ledare våga vara transparent och öppen, även med de utmaningar som dyker upp på vägen. 
Klipp & redigering: Martin Christensen