#LÄTTRÖRLIGT - En podd om agila metoder, förändringsledning och ledarskap. #LÄTTRÖRLIGT
-
- Näringsliv
-
Här pratar vi om sådant vi tror oss veta samt undersöker det vi inte vet när det kommer till agila metoder, förändringsledning och ledarskap. D.v.s. allt som vi tycker är intressant när det kommer till vårt arbetsliv.
Jag heter Alex och vid min sida har jag Jesper.
Hoppas ni hakar på!
-
#037 - Långsam Produktivitet - del I
Det spännande ämnet långsam produktivitet avhandlas till del i dagens avsnitt. Upphovsmannen till ämnet heter Cal Newport och är expert inom området djuparbete och fokus.
Långsam produktivitet handlar om att arbete långsammare men djupare för att på så sätt får högre kvalitet och djupare inlärning. Det handlar också om en hållbar arbetsrytm och hur man vilar på bästa sätt för att fortsätta vara produktiv över tid. Och det täcker också in hur man prioriterar och fokuserar på det som är viktigast.
00:00:00 Uppsnack
00:11:22 Vad är långsam produktivitet
00:18:17 Definitioner och grundläggande principer
00:44:17 Problemet med "snabb" produktivitet
01:15:36 Principerna för långsam produktivitet -
#036 - Tillit
Denna gång pratar vi om tillit. Detta är en grundsten inom alla organisationer för att både få goda resultat samtidigt som medarbetare känner sig trygga.
00:00:00 Uppsnack
00:19:08 Vad är tillit?
00:26:42 Modeller för att beskriva tillit
00:44:38 Betydelse av tillit på arbetsplatsen
00:59:27 Att bygga tillit + teamdynamik + reflektioner
Källor:
Simon Sinek - Performance vs Trust https://www.youtube.com/watch?v=kJdXjtSnZTI
Stephen M.R. Covey - Speed of Trust - https://www.adlibris.com/se/bok/the-speed-of-trust-the-one-thing-that-changes-everything-9781416549000
Brenée Brown - The Power of Vulnerability - https://www.youtube.com/watch?v=X4Qm9cGRub0 -
#035 - Produktägarskap för Scrum
Idag är det dags att kika lite på Scrum, denna agila processmetodik. I Scrum finns tre roller beskrivna och vi gör vår genomgång utifrån en av dessa rollers perspektiv, nämligen produktägaren.
00:00:00 Uppsnack
00:21:05 Inledning ´Agile summering + Vad är Scrum
00:38:08 Produktägarens ansvar
00:46:22 Backlog refinement
01:05:42 "INVEST"
01:10:11 Att dela upp backlog items
01:16:54 Prioritering
01:27:54 Sprinten + Uppföljning
01:33:42 Kontinuerlig förbättring
01:36:17 Sammanfattning och reflektioner -
#034 - Embrace Discomfort - del II
Vi tittar vidare på hur hur den fysiska hälsan kan påverka arbetslivet. Perspektivet är att att bekvämligheterna vi upplever idag kanske inte bara hjälper oss utan även stjälper oss. Är det så att vi till och med behöver se till att vara obekväma då och då för att få långsiktiga fördelar?
00:00:00 Uppsnack
00:13:20 Hunger och tystnad
00:38:27 Ensamhet och döden
01:04:48 Prova något nytt och att ständigt leta problem
Källor:
Michael Easter - The Comfort Crisis
Michael Easter - Scarcity Brain -
#033 - Embrace Discomfort - del I
Hur är den fysiska hälsan koppling till arbetslivet. I dagens avsnitt så tar vi perspektivet att bra hälsa ger bra prestation på arbetet. Och i ljuset av det så reflekterar vi över människans evolution i förhållande till det moderna tillrättalagda samhälle vi lever idag. Är all denna bekvämlighet bra för oss, finns det negativa aspekter på det som påverkar hälsan? Är det så att vi till och med behöver se till att vara obekväma då och då för att få långsiktiga fördelar?
00:00:00 Uppsnack
00:20:51 Intro
00:40:12 Obekvämlighet och baksidan av bekvämlighet
00:55:53 Tillhör du de 2% som tar den obekväma vägen? + Vara utomhus + Var uttråkad!
Källor:
Michael Easter - The Comfort Crisis
Michael Easter - Scarcity Brain -
#032 - Innovationsledning
Vi spinner vidare på förra avsnitten och tittar lite närmare på innovationsledning. Vad är innovation, hur kan man sätta upp innovation i sin organisation och hur ser en innovationsprocess ut. Dessutom spräcker vi ett antal myter kring innovation.
00:00:00 Uppsnack
00:16:57 Intro
00:24:20 Myter om innovation
00:40:57 Strukturer för innovation inom organisationer
01:06:06 Innovationsprocess + gruppsammansättning + personlighet + slutord