HRMeet - PMO | Hochschule für Wirtschaft

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HRMeet - PMO | Hochschule für Wirtschaft

Als führendes Institut im Bereich Personalmanagement und Organisation bieten wir ein breitgefächertes Angebot an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement, Mitarbeitendenführung, Changemanagement und Beratung, sowie Diversity- und, Gendermanagement an. 

Unsere Dozierenden vermitteln Wissen und Können aus institutseigener Forschung und Beratung. Dieses Kernangebot wird durch Beiträge von Expertinnen und Experten aus unserem Netzwerk in Praxis und Forschung ausgeweitet und abgerundet.

Episodes

  1. 15/12/2011

    Herausforderungen des HRM (Human Research Management) aus der Sicht der unternehmerischen Entwicklung

    Referat "Herausforderungen des HRM (Human Research Management) aus der Sicht der unternehmerischen Entwicklung" am Beispiel des Unternehmens Spirig AG, Egerkingen Dr. Silvio Inderbitzin, CEO Spirig AG, Egerkingen Der Vortrag zeigt die Fragestellung auf, wie ein kleines Familienbetrieb, gegründet im 19. Jahrhundert zu einem weltweit operierenden Unternehmen wurde und wie sich diese Entwicklung auf die Personalentwicklung (HRM, Human Research Management) ausgewirkt hat.

  2. 15/12/2011

    Begrüssung der HSW, School of Business FHNW zum 1. HRMeet-Olten 2011

    Der HRMeet OLTEN ist ein Fach-, Reflexions- und Kundenevent der FHNW, des Institutes für Personalmanagement und Organisation (PMO). Der HRMeet ist nicht nur eine neue Veranstaltung, sondern vor allen eine andere  und spezielle Form der Zusammenarbeit, des Austausches und des Lernens. Nicht Referate und Fachinputs prägen den Event, sondern das Hauptgewicht liegt im Diskurs und im Austausch zwischen HRM Spezialisten, HRM Interessierten und Mitarbeitenden des PMOs. Die zu bearbeitenden Themen, werden jeweils aus den aktuellen Problemstellungen des HR-Bereiches abgeleitet.

    3 min
  • 2 Episodes

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Als führendes Institut im Bereich Personalmanagement und Organisation bieten wir ein breitgefächertes Angebot an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement, Mitarbeitendenführung, Changemanagement und Beratung, sowie Diversity- und, Gendermanagement an. 

Unsere Dozierenden vermitteln Wissen und Können aus institutseigener Forschung und Beratung. Dieses Kernangebot wird durch Beiträge von Expertinnen und Experten aus unserem Netzwerk in Praxis und Forschung ausgeweitet und abgerundet.

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