「畢業生第一年薪水，比教授還高！」海歸博士返台教學意願低，半導體人才供不應求，專家提解方：印度、烏克蘭都是獵才地 | 微講堂

台灣教授薪資偏低，近年半導體人才需求高，出現一奇特現象：教授教出來的學生，去台積工作，第一年領的薪水，比教授還高。

●主持人｜潘怡靜（今周刊Podcast運營中心總監）
●與談人｜林宏文（今周刊顧問、《晶片島上的光芒》作者）

●本集重點｜

台灣握有全球七成半導體製造能量，其中台積電獨佔九成高階製程技術，但台灣半導體產業人才卻出現短缺。

不只人才缺，「教育人才的人才」也不足。

國外名校博士不願回到台灣校園教育人才，突顯什麼樣潛在隱憂？

台灣半導體人才供不應求、質量亟待精進，林宏文在節目中提到印度、烏克蘭等國際人才，世界大廠搶著要，台廠可以有更創新的作法，廣納國際人才。

●更多報導內容請見--預見晶片危機•半導體人才斷層荒 https://pse.is/55kc9c
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