科技工作講 Tech Job N Talk TechJobNTalk

下集軟體工程師，我們先來很主觀的幫軟體工程師這個產業打分數(!?)。
另外來討論系統廠/硬體代工廠的軟體工程師的生活。

1. 軟體工程師是否也要半夜爬起來修問題？外商也要半夜修嗎 ？
2. 哪一種產業不需要軟體工程師？都需要啊！
3. 軟體工程師私底下接案好賺嗎？
4. Jack來回答軟體工程師需要證照嗎？為什麼有些證照超加分？有些證照沒什麼用？
5. Henry來解釋硬體代工廠測試的軟體工程師的生活有什麼不一樣。
6. 刷Leetcode重要嗎？


[備註：職場大比拼六大指標評分標準]

有鑒於許多職場新鮮人不了解怎麼評估一個職業是否適合跨入，主持人會於此系列節目最後給予此職業評分作為參考。分別為專業度，馬屁度，性感度，奴性度，薪水發展度，躺平度。

專業度：該職業需要累積專業，資歷，學歷的影響力
馬屁度：需要迎合上意，上面說了算的程度
性感度：名片拿出去大家覺得羨慕，產業吸引人的程度
奴性度：任勞任怨，老闆說了你就做，無法議價，加班自願的程度
薪水發展度：不一定一開始高，但過了幾年的成長空間，跳槽可以談的空間
躺平度：如果只想做正常上下班，不想攬事情，依然能夠存活的可能性

在台灣，現在軟體工程師的薪水行情如何？軟體工程師工作機會遍佈各種熱門的新創和軟體巨頭。但留在台灣，職涯發展是否真的像大家所說一樣熱門？台灣軟體業的薪水又在什麼水準？本週邀請到兩位外商女性軟體工程師米鼠與古古，一位前端一位後端工程師，來暢談台灣軟體職涯的現況。對軟體業只有刻板印象的人千萬不要錯過這一集！

科技工作講職場系列：介紹科技業不同的工作領域現況，讓你真實的聽到該領域工作者的聲音。如果你有考慮跨入這領域，也能獲得你要的資訊。

1. 一日科技業，工作內容介紹。
2. 工作與生活是否平衡？
3. 在軟體業三個最關鍵決定薪水的因素？台灣與國外的不同？
4. 不同年資在軟體業職涯發展的規劃？
5. 會推薦別人轉進來嗎？
6. 前端後端工程師的差異？
7. 大比拼評審打分數時間(下集)


兩位來賓的Linkedin，如果有問題可以跟來賓私地下再請教喔：
米鼠：https://www.linkedin.com/in/tingwei-chiang/
古古：https://www.linkedin.com/in/%E5%90%9B%E8%91%B3-%E5%8F%A4-279918115/

另外，軟體工程師證照重要嗎？如果是系統廠電子代工廠的軟體工程師生活也是一樣嗎？請見下集喔！
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下集雪柔繼續分享職場好名聲的訣竅！怎麼樣的即時雨幫忙能讓職場名聲超放大，還有到底怎麼樣抱怨職場反而能加強同事的信任度？
還有許多主持人群的經驗分享喔。

方法三繼續

#3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact

#4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others

#5 倒垃圾前請三思  Keep the complaining on the down low



下週開始職涯大比拼！

讓眾多科技業的聽眾上來分享他們職業的秘辛，敬請期待~



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本週一起來跟雪柔媽媽和抹布開聊個人職場聲譽管理吧!

🙋工程師職場進階法則三部曲：加強版履歷，塑造個人品牌，再來就是建立職場聲譽。
🤔為什麼同team裡面有人紅得發紫,有人黑得發亮?
🤔為什麼同team裡面有人都不會被老闆狂盯,有人工作就是一直被拿放大鏡檢視?
🤔為什麼有人提proposal就特別輕鬆容易得到老闆信任, 有人就是怎麼樣都闖關失敗？
🤔為什麼有人好康都全包, 有人屎坑都他踩?

如果不是你的能力,人緣和個性出問題, 可以思考一下問題是不是出在職場聲譽的管理。
職場聲譽是什麼 可以吃嗎?為什麼需要職場聲譽 它能讓我少為五斗米折腰嗎?我想要提升&建立職場聲譽...但該怎麼做呢?



#1 嘴巴說好身體要配合 Do what you say you'll do — consistently!

#2 能者多勞不過勞 Quality, Outcome and Time Efficiency

#3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact

#4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others

#5 倒垃圾前請三思  Keep the complaining on the down low



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下集繼續分享，找到你的觀眾與市場(Target audience)，人人都能做個人品牌～



主持人心得分享，還有許多聽眾上來分享自身經驗：

0. 雪柔想建立副品牌的困擾

1. 牙醫作家Julie分享出書和定義目標聽眾的經驗

2. 非本科，在軟體開發有個人品牌的Koko對於建立個人品牌之後在職場上的疑惑

3. 職涯導師Fenny宜芳分享職涯的觀點

4. 烏克蘭王的看法，建議專注本業



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Spotify的五星好評的方法也找到了喔，節目頁面名稱下面有三個點的圖案，點進去就能評分。

參考資料：請參考上集節目簡介



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請大家給我們Apple podcast五星好評 ！！拜託了QQ 想避免免洗工程師的循環，讓我們來討論看看工程師有沒有辦法建立個人品牌？

1.在座各位是否曾經覺得找工作的時候，有你沒你都沒差？免洗工程師？

2.建立個人品牌的重要性  – 在職場上善用優勢比起彌補缺點還要有用？

3.三個建立個人品牌的步驟

4. 個人品牌和人設的不同: 要能分享你的經驗，也能分享你失敗的經驗

5.找到你的觀眾與市場(Target audience)

6. 工程師也能有個人品牌，不要怕。怎麼評估自己有沒有建立起來？


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Spotify的五星好評的方法也找到了喔，節目頁面名稱下面有三個點的圖案，點進去就能評分。



參考資料：

1.內容部分來自Dux Raymond Sy, Chelsea Krost的課程內容，歡迎大家搜尋他們的課程。
2.節目提到的Pan Piano: 搜尋Youtube頻道或這裡https://www.youtube.com/channel/UCI7ktPB6toqucpkkCiolwLg
3.節目提到的露出長輩=奶奶=把身材胸部當成賣點



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