64 個單集

心靈體感財富自由萬歲!每週六更新兩集。

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講那些資深外商工程師講的,怎麼了解職場背後運作的原理。

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科技工作講 Tech Job N Talk TechJobNTalk

    • 科技
    • 4.9 • 354 則評分

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    EP31 | 職場大比拼1: 現在在台灣走軟體工程師好混嗎?(下+業界人士討論+Q&A)

    EP31 | 職場大比拼1: 現在在台灣走軟體工程師好混嗎?(下+業界人士討論+Q&A)

    下集軟體工程師,我們先來很主觀的幫軟體工程師這個產業打分數(!?)。
    另外來討論系統廠/硬體代工廠的軟體工程師的生活。

    1. 軟體工程師是否也要半夜爬起來修問題?外商也要半夜修嗎 ?
    2. 哪一種產業不需要軟體工程師?都需要啊!
    3. 軟體工程師私底下接案好賺嗎?
    4. Jack來回答軟體工程師需要證照嗎?為什麼有些證照超加分?有些證照沒什麼用?
    5. Henry來解釋硬體代工廠測試的軟體工程師的生活有什麼不一樣。
    6. 刷Leetcode重要嗎?


    [備註:職場大比拼六大指標評分標準]

    有鑒於許多職場新鮮人不了解怎麼評估一個職業是否適合跨入,主持人會於此系列節目最後給予此職業評分作為參考。分別為專業度,馬屁度,性感度,奴性度,薪水發展度,躺平度。

    專業度:該職業需要累積專業,資歷,學歷的影響力
    馬屁度:需要迎合上意,上面說了算的程度
    性感度:名片拿出去大家覺得羨慕,產業吸引人的程度
    奴性度:任勞任怨,老闆說了你就做,無法議價,加班自願的程度
    薪水發展度:不一定一開始高,但過了幾年的成長空間,跳槽可以談的空間
    躺平度:如果只想做正常上下班,不想攬事情,依然能夠存活的可能性

    • 1 小時 13 分鐘
    EP31 | 職場大比拼1: 現在在台灣走軟體工程師好混嗎?(上)

    EP31 | 職場大比拼1: 現在在台灣走軟體工程師好混嗎?(上)

    在台灣,現在軟體工程師的薪水行情如何?軟體工程師工作機會遍佈各種熱門的新創和軟體巨頭。但留在台灣,職涯發展是否真的像大家所說一樣熱門?台灣軟體業的薪水又在什麼水準?本週邀請到兩位外商女性軟體工程師米鼠與古古,一位前端一位後端工程師,來暢談台灣軟體職涯的現況。對軟體業只有刻板印象的人千萬不要錯過這一集!

    科技工作講職場系列:介紹科技業不同的工作領域現況,讓你真實的聽到該領域工作者的聲音。如果你有考慮跨入這領域,也能獲得你要的資訊。

    1. 一日科技業,工作內容介紹。
    2. 工作與生活是否平衡?
    3. 在軟體業三個最關鍵決定薪水的因素?台灣與國外的不同?
    4. 不同年資在軟體業職涯發展的規劃?
    5. 會推薦別人轉進來嗎?
    6. 前端後端工程師的差異?
    7. 大比拼評審打分數時間(下集)


    兩位來賓的Linkedin,如果有問題可以跟來賓私地下再請教喔:
    米鼠:https://www.linkedin.com/in/tingwei-chiang/
    古古:https://www.linkedin.com/in/%E5%90%9B%E8%91%B3-%E5%8F%A4-279918115/

    另外,軟體工程師證照重要嗎?如果是系統廠電子代工廠的軟體工程師生活也是一樣嗎?請見下集喔!
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    • 54 分鐘
    EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (下)

    EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (下)

    下集雪柔繼續分享職場好名聲的訣竅!怎麼樣的即時雨幫忙能讓職場名聲超放大,還有到底怎麼樣抱怨職場反而能加強同事的信任度?
    還有許多主持人群的經驗分享喔。

    方法三繼續

    #3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact

    #4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others

    #5 倒垃圾前請三思  Keep the complaining on the down low



    下週開始職涯大比拼!

    讓眾多科技業的聽眾上來分享他們職業的秘辛,敬請期待~



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    • 1 小時 7 分鐘
    EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (上)

    EP30 | 雪柔教你建立老闆同事都認同的科技人職場聲譽 Build Up Reputation (上)

    本週一起來跟雪柔媽媽和抹布開聊個人職場聲譽管理吧!

    🙋工程師職場進階法則三部曲:加強版履歷,塑造個人品牌,再來就是建立職場聲譽。
    🤔為什麼同team裡面有人紅得發紫,有人黑得發亮?
    🤔為什麼同team裡面有人都不會被老闆狂盯,有人工作就是一直被拿放大鏡檢視?
    🤔為什麼有人提proposal就特別輕鬆容易得到老闆信任, 有人就是怎麼樣都闖關失敗?
    🤔為什麼有人好康都全包, 有人屎坑都他踩?

    如果不是你的能力,人緣和個性出問題, 可以思考一下問題是不是出在職場聲譽的管理。
    職場聲譽是什麼 可以吃嗎?為什麼需要職場聲譽 它能讓我少為五斗米折腰嗎?我想要提升&建立職場聲譽...但該怎麼做呢?



    #1 嘴巴說好身體要配合 Do what you say you'll do — consistently!

    #2 能者多勞不過勞 Quality, Outcome and Time Efficiency

    #3 好好說話很重要 Offer your opinion with tact

    #4 雪中送炭富攀達 Go the extra mile to help others

    #5 倒垃圾前請三思  Keep the complaining on the down low



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    • 47 分鐘
    EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎?Personal branding (下)

    EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎?Personal branding (下)

    下集繼續分享,找到你的觀眾與市場(Target audience),人人都能做個人品牌~



    主持人心得分享,還有許多聽眾上來分享自身經驗:

    0. 雪柔想建立副品牌的困擾

    1. 牙醫作家Julie分享出書和定義目標聽眾的經驗

    2. 非本科,在軟體開發有個人品牌的Koko對於建立個人品牌之後在職場上的疑惑

    3. 職涯導師Fenny宜芳分享職涯的觀點

    4. 烏克蘭王的看法,建議專注本業



    請大家給我們Apple podcast五星好評 !!拜託了QQ

    Spotify的五星好評的方法也找到了喔,節目頁面名稱下面有三個點的圖案,點進去就能評分。

    參考資料:請參考上集節目簡介



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    • 59 分鐘
    EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎?Personal branding (上)

    EP29 | 工程師能建立個人品牌嗎?Personal branding (上)

    請大家給我們Apple podcast五星好評 !!拜託了QQ 想避免免洗工程師的循環,讓我們來討論看看工程師有沒有辦法建立個人品牌?

    1.在座各位是否曾經覺得找工作的時候,有你沒你都沒差?免洗工程師?

    2.建立個人品牌的重要性  – 在職場上善用優勢比起彌補缺點還要有用?

    3.三個建立個人品牌的步驟

    4. 個人品牌和人設的不同: 要能分享你的經驗,也能分享你失敗的經驗

    5.找到你的觀眾與市場(Target audience)

    6. 工程師也能有個人品牌,不要怕。怎麼評估自己有沒有建立起來?


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    Spotify的五星好評的方法也找到了喔,節目頁面名稱下面有三個點的圖案,點進去就能評分。



    參考資料:

    1.內容部分來自Dux Raymond Sy, Chelsea Krost的課程內容,歡迎大家搜尋他們的課程。
    2.節目提到的Pan Piano: 搜尋Youtube頻道或這裡https://www.youtube.com/channel/UCI7ktPB6toqucpkkCiolwLg
    3.節目提到的露出長輩=奶奶=把身材胸部當成賣點



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    • 47 分鐘

客戶評論

4.9(滿分 5 分)
354 則評分

354 則評分

阿霖ling

有趣

討論的內容很有趣又有實用
更了解外商科技人資

8783838

真實又有用的分享

👍

All7

Good

Good share

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