EP41|在需求中學習,在學習中儲備【培訓Who knows】

人才發展Good Timing

從儲備到上任如何接軌?
花時間培育卻難以銜接?
新世代主管的接任難題,
是否還有其他因應方法?

貼近Me世代的需要,
在組織需求中學習,
在學習中預備能力,
無痛上手未來角色!

本集邀請專案經理,
分享儲備培育秘辛,
同時兼顧組織任務,
落實能力無痛接軌!

#本期節目大綱
1.Me世代來臨
2.符合用戶需求的培育方法
3.用2大組織需求發展人才能力

🔗活動連結
1. Insights Discovery洞悉「自我風格動力 」工作坊
2. 邀請您共創培訓的知識宇宙!

✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/
📣官方網站:http://www.timingasia.com/
📣文章訂閱:https://www.timingasia.com/newsletter/
📣粉絲專頁:https://www.facebook.com/timingasia/
📣電話服務:台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments



Powered by Firstory Hosting

若要收聽兒少不宜的單集,請登入帳號。

隨時掌握此節目最新消息

登入或註冊後,即可追蹤節目、儲存單集和掌握最新資訊。

選取國家或地區

非洲、中東和印度

亞太地區

歐洲

拉丁美洲與加勒比海地區

美國與加拿大