Vol.9 北美职场二三事（下）

好老板该具备什么样的特质？如何火眼金睛识别职场烂人？如何应对职场pua？留学生到底为何选择留美工作or回国工作？

这一期，两个心思活络的求职菜鸟，为大家解答所有关于北美职场的疑惑。请配合上集一起使用。

【本期主播/后期/剪辑】

雨恬 @酸恬苦辣咸

雨萌 @卡住那里章鱼萌

【Shownotes】

00:00:50 好老板特质一：充分信任员工

00:02:04 好老板特质二：不是个控制狂

00:03:20 好老板特质三：给出清晰的目标，给予员工充分的自由来以自己的方式完成工作，并且让员工在其中学到东西

00:10:31 好老板与好职员同等重要，好老板也需要培养

00:11:07 当老板在组里有“好朋友”给员工带来的困扰

00:17:26 可爱的社恐老板二三事：社恐老板好过逾越边界感的社牛老板

00:25:32 老板必须树立威信又要与大家搞好关系：工作能力过硬是被尊重的充分非必要条件

00:28:16 被职场pua“老板”气哭的经历

00:35:28 Tricky的公司内部转组

00:39:44 在锁定职业道路之前，可以多跳槽尝试新工作内容

00:41:00 面试真的足够考量对方是个好老板吗？

00:42:14 有了不好的职场经历之后反而更加自信

00:47:57 虽然工作只有一天八个小时，但是带给你的感受是持续的

00:48:24 回国工作or留美工作？留学生永远的议题 - 国内职场环境对适婚女性的不友好

00:58:46 美国过于繁琐的面试流程 V.S. 国内短平快的高效面试流程

【收听方式】

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