Über Gleichmut, Corporate Nanny Ansprüche und Impulskontrolle - Sebastian Pflügler im Gespräch mit Georgiy Michailov

• Wie können Führungskräfte Impulskontrolle lernen?
• Warum macht ein Purpose Statement keinen Sinn und wieso hilft der Corporate Nanny Ansatz nicht?
• Warum ist die Offenlegung von Gehältern keine gute Idee?

Dies und noch viel mehr bespricht der Berater, Coach und Gründer Sebastian Pflügler mit Georgiy Michailov. 

Georgiy Michailov ist Managing Partner bei Struktur Management (SMP), einer auf Transformations- und Turnaround-Management im gehobenen Mittelstand spezialisierten Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeitenden. Er ist verantwortlich für strategisches Marketing, Vertrieb und Methodenentwicklung. Nach seinem ersten Studium der Betriebswirtschaftslehre in Usbekistan und Zwischenstationen in der Türkei, den Niederlanden und Deutschland schloss Georgiy 2003 sein Studium der Volkswirtschaftslehre in Freiburg erfolgreich ab. Bereits während seines Studiums lernte er SMP als Praktikant 2003 kennen. Das Wertegerüst und die spannenden Aufgaben ließen ihn nicht mehr los. In den letzten Jahren konnte er alle Entwicklungsstufen durchlaufen und wurde 2009 Partner und 2013 Managing Partner. 

Hier geht es zu seinem ausführlichen Profil: ⁠https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov/⁠ 

Als Co-Autor hat Georgiy Michailov mehrere Bücher geschrieben, unter anderem das Buch "Geschäftsmodell-Redesign: Dimensionen bewerten, Werthebel identifizieren, Transformation gestalten - Ein Praxisbuch", das hier zu finden ist. ⁠https://www.geschaeftsmodell-redesign.de⁠ 

Er hostet auch den  erfolgreichen Podcast: SMP LeaderTalks ⁠https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks⁠ 

Blog-Serie „Thoughts for Leaders" von Georgiy Michailov mit inzwischen über 4.100 Abonnenten: ⁠https://www.struktur-management-partner.com/insights/thoughts-for-leaders-by-gm⁠

Darüber hinaus hat er einen Kurs über Turnaround und Transformation auf der führenden Plattform LinkedIn-Learning erstellt. Unter diesem Link können Nutzer rund um die Uhr kostenlos auf den Kurs zugreifen. ⁠https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7105521146153840640?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7105521146153840640%29⁠

Du wünscht Dir weiteren wertvollen Input oder auch konkrete Unterstützung bei den Themen Kommunikation, Führung und Kollaboration? Dann besuche meine Website: www.sebastian-pfluegler.com