HR Blog Анны Несмеевой

Anna Nesmeeva
  • 0,0 (0)
  • CARRIÈRE
  • CHAQUE SEMAINE
HR Blog Анны Несмеевой

HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.  Другие подкасты автора https://realcommunication.mave.digital/ https://hrblog.mave.digital/ https://igraprestolov.mave.digital/ https://ktogovorit.mave.digital/ https://pochesnoky.mave.digital/ https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

  1. -1 H

    Как провести исследование и не сойти с ума?

    Недаром мы считаем исследование альфой и омегой при разработке крупных коммуникационных кампаний или запуске дорогостоящих проектов. Но, кажется исследования - это сложно и дорого? Или нет?  В этом выпуске Анна Несмеева дает несколько советов тем, кто проводит исследование самостоятельно и ухитряется впихнуть в 15 минут содержание часовой лекции. Оцените сами.И конечно приходите 4 августа на курс Корпоративная культура и бренд работодателя, где среди прочего мы будем разбирать как исследовать бренд своей компании и изучить особенности корпоративной культуры. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами

    16 min

  2. 16 JUIL.

    Hard skills будущего: чему учиться уже сейчас?

    Сегодня мы поговорим о том, какие технические навыки станут ключевыми для успеха в HR, маркетинге и коммуникациях в ближайшем будущем. Эта тема особенно актуальна, учитывая стремительные изменения на рынке труда. А если вы решите "прокачать" эти навыки в ближайшем будущем, то к вашим услугам курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯСтавьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами

    6 min

  3. 3 JUIL.

    Нестандартные Интранеты

    В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.И не забудьте подписаться на наш Telegram-канал — там вы найдёте шаблоны, чек-листы и секретные кейсы от спикеров

    7 min

  4. 25 JUIN

    О чем говорить, чтобы вас услышали? Или почему ваши новости не читают

    В этом выпуске Анна Несмеева подводит итог двум предыдущим выпускам и дает слушателям совет как за три месяца существенно изменить качество ваших публикаций и ERR ваших социальных сетей. Речь пойдет о том, как и о чем писать новости, чтобы их действительно читали. Кстати, настоятельно советую вам зайти на наш сайт - там стартовала акция "Весь внутриком в одном пакете". Очень рекомендую.  Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    8 min

  5. 18 JUIN

    Коммуникации с рабочими по-новому

    В этом выпуске, тему которого выбрали подписчики нашего телеграмм-канала, мы с вами обсуждаем как построить эффективную систему коммуникаций для рабочего персонала. Вас ждет несколько практических советов и список типичных ошибок. В общем - слушайте и ставьте галочки по списку :)Кстати, настоятельно советую вам зайти на нашу учебную платформу и посмотреть там мастер-классы: там есть отличная подборка эфиров по работе с производственным персоналом. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    8 min

  6. 4 JUIN

    Читательское внимание: поймать и удержать

    В эпоху информационной перегрузки и клипового мышления внимание читателя стало самым ценным ресурсом. Средний пользователь тратит 15 сек на принятие решения: будет ли он читать ваш текст. А значит задача внутрикома (как копирайтера) так построить свой текст, чтобы превратить случайного "прохожего" в вовлеченного "участника".  А значит -  этом выпуске подкаста разбираем механизмы внимание, ищем триггеры для спящего мозга и разбираем правила хороших заголовков. Если вы хотите больше узнать как писать тексты - к вашим услугам курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР, а курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ поможет выяснить зачем и для кого мы их пишем. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    17 min

  7. 15 AVR.

    Корпоративная этика и ценности: зачем они нужны бизнесу? (или почему ваш кот не может быть корпоративным символом)

    В этом выпуске подкаста речь пойдет о таких сложных материях, что начинают болеть зубы. Сложные настолько, что мы решили немного пошутить и привлечь к написанию сценария нашего кота. Получилось или нет - решать вам. А я, Анна Несмеева, отправляюсь на прогулку. Искать ценности вокруг.Внезапно: если вы реально хотите разобраться зачем нужны ценности и что с ними делать - самое время сделать ТЫЦ и записаться на курс "Бренд работодателя" Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    7 min

  8. 2 AVR.

    Победу стоит помнить "без шариков"

    Мы открываем восьмой сезон подкаста с разговора о такой важной и чувствительной темы, как подготовка к празднованию 80-летия Победы. Тема это сложная вдвойне: пропустить это событие невозможно, а превращать его в бессмысленное шоу с полевой кухней - нельзя. В подкасте вы найдете несколько советов о том какие активности можно провести в вашей компании (если вы еще в поиске) и к каким проектам можно присоединится. Я так же рекомендую вам посетить сайты https://may9.ru/events/ и https://vk.com/may9_ruПодписывайтесь на наш подкасты "HR BLOG АННЫ НЕСМЕЕВОЙ" и "РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ"  и конечно заглядывайте в Школу внутреннего коммуникатора, где вас ждет много интересных проектов. Ваша Анна Несмеева

    14 min
Tout afficher (167)

À propos

HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.  Другие подкасты автора https://realcommunication.mave.digital/ https://hrblog.mave.digital/ https://igraprestolov.mave.digital/ https://ktogovorit.mave.digital/ https://pochesnoky.mave.digital/ https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

Informations

  • Création
    Anna Nesmeeva
  • Années d’activité
    2020 - 2025
  • Épisodes
    167
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    2025 © Anna Nesmeeva. Все права защищены.
  • Site web de l’émission
    HR Blog Анны Несмеевой

Pour écouter des épisodes au contenu explicite, connectez‑vous.

Recevez les dernières actualités sur cette émission

Connectez‑vous ou inscrivez‑vous pour suivre des émissions, enregistrer des épisodes et recevoir les dernières actualités.
Choisissez un pays ou une région

Afrique, Moyen‑Orient et Inde

Asie‑Pacifique

Europe

Amérique latine et Caraïbes

États‑Unis et Canada