Есть гипотез‪а‬ Студия Tetraform

Ирина Чувакина, директор проектов департамента управлениями знаниями в Ростелекоме, и Саша Свердловская, соосновательница диджитал-студии Tetraform, встретились в новом эпизоде подкаста «Есть гипотеза».

Обсудили вопросы корпоративного обучения руководителей:
— Как пандемия поменяла структуру команд и роль руководителя.
— Куда девать свои знания и навыки руководителю, который достиг всех возможных высот.
— Зачем исследовать потребность в обучении.
— Почему важно создать атмосферу для получения новых знаний.
— В чем роль лидерства в современном обучении.

Телеграм-канал:  https://t.me/tetraform_design
Сайт студии:  https://tetraform.art

Хороших специалистов все еще меньше, чем вакансий. Компании в целом смирились и адаптировались к кадровому голоду. Но еще не все методы решения этой проблемы опробованы в полную силу.

Александра Свердловская — сооснователь диджитал-студии Tetraform, вместе с Евгением Обогоровым — основателем

IT-компании EdStein, в эфире нового эпизода подкаста

«Есть гипотеза» обсудили:

— Что такое стратегия тихого найма, его плюсы и минусы.

— Частые ошибки работодателей при тихом найме.

— Как стратегия может помочь при борьбе с дефицитом кадров.

— Что будет с кадровым голодом в 2024 году.

Подписывайтесь на нас в телеграме, чтобы получать больше полезной информации.

Канал диджитал-студии Tetraform — https://t.me/tetraform_design

Авторский канал Евгения про HR — https://t.me/Proo_HR

Мы вместе с цифровой HR-платформой Skillaz обсудили с помощью чего лучше закрывать проектные задачи. Разобрали на примерах, когда подойдёт коробочное решение, кастомная разработка или решение задачи своими силами.

Обсудили:

— Как определиться с решением для спецпроекта

— Как комбинировать разные подходы и экономить деньги

— Как выбрать подрядчика и при этом остаться довольным результатом

Прямой эфир с записи четвертого выпуска подкаста «Есть гипотеза» от Tetraform.

Обсудили секреты построения сильного HR-бренда, поговорили про формирование внутреннего комьюнити и разбрали как усилить и поддерживать инициативность сотрудников.

Спикеры:

🎙 Александра Свердловская, сооснователь диджитал-студии Tetraform и ведущая подкаста

🎙 Юлия Терентьева, руководитель отдела по корпоративным коммуникациям в СИБУР Диджитал

🎙 Анастасия Быкова, DevRel в СИБУР Диджитал

Будет полезно HRD, HR BP и HR-менеджеры, перед которыми стоит задача выстроить или усилить HR-бренд, а также руководителям и топ-менеджерам.

OVISION — это российская компания, которая производит, устанавливает и обслуживает комплексные системы безопасности для административных

и правительственных зданий, бизнес-центров и других объектов. А также создает ПО для них.

Обсудили:

— Как упаковать сложные b2b решения, чтобы донести бизнес-выгоду на языке клиента?

— Чем отличается упаковка и продвижении B2B/B2G

от B2C-решений?

— Как увеличить скорость принятия решений

в продаже B2B-решений?

Будет полезно маркетологам, продактам и ивент-менеджерам.

Группа Tetraform Вконтакте

Телеграм-канал «Тетракухня»

Сайт студии Tetraform

В новом выпуске поговорили с Сергеем Шкляевым — кофаундером и коммерческим директором WOW!HOW?

WOW!HOW? организуют образовательные мероприятия, научно-популярные фестивали и создают развивающие научные игрушки для детей. Научные наборы WOW!HOW? — бессменно лидируют в категории «Наборы и эксперименты для детей» на маркетплейсах.

Обсудили с Сергеем, что такое edutainment-подход, какие возможности он открывает для бизнеса, как помогает в маркетинговых активностях, ивентинге и корпоративной социальной ответственности.

Также Сергей рассказал, как создавалась экосистема продуктов WOW!HOW?

Будет полезно маркетологам, продактам и ивент-менеджерам.

Группа Tetraform Вконтакте

Телеграм-канал «Тетракухня»

Сайт студии Tetraform