Системный Бизнес с Антоном Галушко

Антон Галушко

Хочешь открыть свой бизнес? Интересуешься инструментами, которые помогут тебе выстроить системный бизнес?  Подключайся, тебе точно нужны инструменты и знания, которые я даю в подкасте.  YouTube: https://www.youtube.com/@antongalushko Rutube: https://rutube.ru/channel/38858396/ Telegram: https://t.me/antongalushkobusiness Вконтакте: https://vk.com/teleportacademy Дзен: https://dzen.ru/antongalushko VC: https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko Сайт академии: https://teleport-academy.ru

  1. 6시간 전

    Как наладить управление задачами и вывести бизнес из хаоса?

    🔥 В этом выпуске вы получите пошаговое руководство по внедрению системного подхода к управлению задачами, чтобы вывести бизнес на новый уровень. Мы обсуждаем: ✅ Почему хаос в задачах — это убытки и выгорание команды; ✅ Как структурировать работу: проектные гипотезы, SMART-формулировка, ежедневные «план-факт»; ✅ Форматы делегирования — от голосовых сообщений до письменных постановок, чтобы избежать недопонимания; ✅ Как внедрить регулярный менеджмент: утренние отчеты, планерки, календарь 80 %. Это видео будет особенно полезно директорам малого бизнеса, маркетологам, HR-менеджерам и всем, кто стремится сделать работу команды прозрачной и управляемой. 🎯 Хотите выстроить привычки, которые сохранят время, нервы и ресурсы? — для вас бесплатно курс "Тайм-менеджмент для бизнеса" 👉https://clck.ru/3NnrFC от Teleport Academy. За короткое время вы узнаете как как эффективно планировать и организовывать своё время, а также как соблюдать баланс между работой и личной жизнью. 📩 Если вам нужна консультация в бизнесе , переходите в мой ТГ-канал, 👉https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi — получайте актуальную информацию или пишите ваши вопросы лично мне. #управлениезадачами, #бизнесхаос, #таймменеджмент, #делегированиезадач, #регулярныйменеджмент, #системныйподход, #планфакт, #эффективностьвбизнесе, #команднаяработа, #ростбизнеса

    11분
  2. 3일 전

    30 ошибок, из-за которых ты убиваешь свой отдел продаж

    🚀 В этом выпуске разбираем 30 ошибок собственников при работе с РОПом – руководителем отдела продаж. Почему отдел продаж не работает? Ответ прост: дело не только в менеджерах, а в самом владельце. ❌ Основные ошибки: – делают РОПом лучшего продавца → команда рушится; – думают, что высокая зарплата = компетенции; – ставят 10 KPI и получают хаос; – подрывают авторитет РОПа, вмешиваясь напрямую; – ждут чуда от «звёздного кандидата». ✅ Кому полезно: – собственникам бизнеса, уставшим тянуть продажи на себе; – предпринимателям, которые хотят систему, а не хаос; – руководителям, которым нужен сильный РОП с результатами. 🎁 Бонус: получи бесплатно курс «Найми себе РОПа» от Teleport Academy 👉https://clck.ru/3Njydv 📌 В курсе: алгоритм найма РОПа, готовые KPI, схема мотивации и чек-лист ошибок. ⏱️ Тайм-коды: 0:38 — Главная ошибка: владелец сам управляет отделом продаж 1:52 — Почему нельзя делать РОПом лучшего продавца 3:20 — Ошибка: назначать друзей и знакомых руководителями 4:29 — Цена ≠ компетенции: миф о «дорогом РОПе» 5:49 — Неверная система мотивации и KPI 7:20 — Почему новый РОП не спасёт саботирующих менеджеров 9:08 — Заблуждение: РОП сам построит систему продаж 13:38 — Микроменеджмент и потеря инициативы у РОПа 14:33 — Нарушение субординации: когда собственник обходит РОПа 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #РОП #отделпродаж #наймРОПа #мотивацияпродаж #KPI #системаПродаж #ростпродаж #масштабированиебизнеса #управлениепродажами #бизнес #ошибкисобственников #собственникубизнеса #управлениекомандой #руководительпродаж #бизнесошибки #какуволитьРОПа #нанятьРОПа #бизнесбезхаоса #TeleportAcademy #бесплатныйкурс

    23분
  3. 8월 15일

    Как нанять правильного менеджера по продажам? Гид по найму

    В продажах нет универсального «менеджера по продажам» — есть хантеры 🎯, квалификаторы 📞, клоузеры 💼, фермеры 🌱, KAM, телемаркетологи 📊, операторы по дожиму и другие специалисты. У каждого своя роль и свой ценный конечный продукт (ЦКП). Если не разбираться в этих нюансах, легко ошибиться при найме: вы ищете человека для холодных звонков, а берёте фермера, который работает только с тёплой базой — и результат будет нулевым. В этом выпуске вы узнаете: кто есть кто в отделе продаж и чем отличаются их задачи 🗂; как правильно сформулировать требования и обязанности для вакансий ✍️; зачем определять ЦКП каждой роли перед наймом 🎯; как перестать «искать швейцарский нож» и нанимать специалистов под конкретные задачи. Практическая ценность: После просмотра вы сможете составить внутренний справочник ролей отдела продаж, прописать, какие результаты ждёте от каждого сотрудника, и точнее подбирать людей. 📥 Скачать бесплатно шаблоны ЦКП: 👉 https://clck.ru/3NgGp8 Это ваш первый шаг к созданию отдела продаж, в котором каждый знает, за что отвечает, а вы — что именно он должен приносить компании 💡. #отделпродаж #менеджерпопродажам #наймперсонала #хантер #клоузер #фермер #KAM #телемаркетолог #подборперсонала #бизнес #продажи #ЦКП #управлениепродажами #рекрутинг #продажник #callцентр #бизнессоветы

    6분
  4. 8월 8일

    HR в малом бизнесе: 2 ошибки, которые стоят вам денег

    🎁 Получите бесплатно мини-курс "9 техник быстрого найма" 👉https://clck.ru/3NZ6Nq — узнайте, как нанимать сильных сотрудников в 2-3 раза быстрее Как избежать 2 главных ошибок в HR и выстроить сильные процессы в малом и среднем бизнесе Если вы владелец бизнеса, руководитель или предприниматель, и у вас уже возникла мотивация наладить HR, этот выпуск — то, с чего стоит начать. 📌 В выпуске: Почему не стоит изобретать велосипед: как использовать готовые HR-решения крупных компаний (Сбер, Яндекс, Microsoft) и адаптировать их под свою реальность;Главная ловушка малого бизнеса — бездумное копирование чужих HR-практик и "модных фишек", которые не дают результата;Как находить и устранять узкие места в HR-процессах: найм, адаптация, развитие, удержание;Почему флаг возле офиса, собака и верёвочные тренинги не работают без глубинной цели и связи с ценностями;Простая идея, с которой начинается настоящая трансформация — оцифровка HR-процесса. 🔧 Практическая ценность: Вы получите ясное понимание, с чего именно начать выстраивать HR-процессы, не повторяя чужие ошибки и не сливая деньги в "модные, но бесполезные" инструменты. 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #HR, #HRпроцессы, #управлениеперсоналом, #оптимизациябизнеса, #малыйбизнес, #предприниматели, #системныйбизнес, #наймсотрудников, #адаптациасотрудников, #удержаниесотрудников, #ошибкивHR, #оцифровкаHR, #развитиекоманды, #управлениекомандой, #бизнеспроцессы, #кадровыепроцессы, #эффективныйнайм, #ростбизнеса, #управлениеHR, #бизнесрост, #бизнесуправление, #ошибкинанайме, #практикадлябизнеса, #мотивацияперсонала, #сильнаякоманда

    3분
  5. 8월 5일

    Команда буксует? Скорее всего, у тебя нет HR системы

    🎁 Eсли команда буксует, начни с ролей и процессов, — попробуй бесплатно курс по Оргсхеме 🔗https://clck.ru/3NUR9P. Чёткая структура = рост без хаоса. ❗️Ты сам решаешь, кого нанять, как оформить, как уволить? Значит, у тебя нет HR-системы. И пока ты не выстроишь процессы — делегировать не получится, масштабировать бизнес тоже. В этом выпуске — простая метафора, которая объяснит: — Почему даже один найм без системы = головная боль — Как сотрудник может «потеряться» между рекрутером и руководителем — Куда утекают клиенты, деньги и время, если нет прописанных ролей — Почему текучка и бардак — это не про людей, а про отсутствие структуры ✅ Полезно, если ты: Собственник, который сам управляет командой Руководитель, которому всё скидывают Готов систематизировать найм, адаптацию и увольнение Хочешь перестать быть узким горлышком в компании 💼 HR-процессы — не про HR. Это про управление и масштабирование. Смотри, впитывай, начинай с оргсхемы. Без неё — всегда будет хаос. 🔗 В следующем выпуске расскажу с чего начать развитие HR-процессов, не пропустите! 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #бизнес, #системныйбизнес, #управлениеперсоналом, #HRпроцессы, #найм, #увольнение, #адаптация, #команда, #масштабированиебизнеса, #делегирование, #оргсхема, #предпринимательство, #управлениекомандой, #собственникбизнеса, #руководитель, #сотрудники, #текучкакадров, #бизнесбезхаоса, #автоматизациябизнеса, #настройкапроцессов, #бизнесвроссии

    6분
  6. 8월 1일

    Как вырасти до системного бизнеса: 3 этапа управленческой зрелости

    🚀Получите бесплатно демо-доступ к авторскому курсу Телепорт и научитесь создавать систему в бизнесе 👉https://clck.ru/3NQi94 💡 Управление по цифрам — это то, чего реально не хватает многим: собственникам, директорам, управленцам. Потому что в какой-то момент просто "давать задачи" уже не работает. Нужна система. Во 2 части выпуска я разбираю третий этап управленческой зрелости — когда вы как собственник уже не руками управляете, а смотрите на панель приборов: метрики, проекты, цифры, процессы. И понимаете, что все движется, команда делает своё, бизнес растёт. Что внутри: — Как перейти от "все на мне" к системному управлению — Как правильно провести стратегическую сессию с топами — Что такое карта сбалансированных показателей и как её внедрить — Зачем нужен ассистент по развитию и что он реально делает — Почему просто «нанять маркетолога» — это путь в никуда без системы 📌 Если вы владелец бизнеса, операционный директор или строите команду — этот выпуск вам нужно обязательно дослушать до конца. Потому что в нём: ✔️ Структура ✔️ Примеры ✔️ Живая логика принятия управленческих решений ✔️ Инструкция, как выстраивать регулярный менеджмент и трекать всё по цифрам 🛠 Это 2 часть, и если вы дослушаете её до конца, вы реально увидите, в каком месте вашего бизнеса проваливаются процессы и что с этим делать.  🎥Слушайте ПЕРВУЮ часть: https://clck.ru/3NQnMs 📡Подписывайтесь на меня в соцсетях: 🔽Telegram https://t.me/+qdAlDi8E-BZlODhi 🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru 🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko 🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/ *Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta) 📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю: 🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko 🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/ 🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko 🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko 🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/ #управлениебизнесом, #системныйбизнес, #управлениепоцифрам, #ростбизнеса, #стратегияразвития, #бизнескаксистема, #предприниматель, #бизнесрост, #цифрывбизнесе, #проектныйменеджмент, #регулярныйменеджмент, #командамечты, #сильныетопы, #сбалансированныепоказатели, #лидерство, #бизнесвпорядке, #топменеджмент, #бизнесстратегия, #бизнесвладельцу

    8분
  7. 7월 29일

    Как управлять маркетологом и не сливать бюджет — пошаговая система для собственника

    За последние 10 лет я видел десятки компаний, где маркетинг сливает бюджеты, а собственник не понимает, что происходит. Почему так? Потому что маркетолог работает сам по себе, а владелец бизнеса просто «ждёт 500 лидов». 🎯 Основные мысли выпуска: Не бывает результата без погружения. Контроль = качество. Управление задачами — первый шаг к системе. Маркетолог — не волшебник, а исполнитель бизнес-гипотез. Самая частая ошибка — «сделай как хочешь, мне нужны просто лиды». 🔥 Выпуск будет полезен: Владельцам малого и среднего бизнеса Начинающим руководителям отделов маркетинга Предпринимателям, которые устали от «маркетинговой каши» Тем, кто планирует делегировать рекламу и хочет сохранить контроль 🎬 Слушайте обязательно ВТОРУЮ ЧАСТЬ, где я рассказываю, как перейти от контроля задач к управлению по цифрам, не теряя результатов и денег. ⏱️ Тайм-коды: 00:35 – Переход от этапа к этапу: почему важна последовательность 01:20 – Управление по задачам: как контролировать маркетолога в начале 02:16 – Гипотезы → задачи → результат: логика роста показателей 03:26 – Роли собственника: вы не просто директор, вы ещё и маркетолог 04:27 – Плюсы и минусы управления через задачи 06:00 – Ошибка: “маркетолог сам всё сделает” — и почему так нельзя 07:25 – Золотое правило: чтобы управлять профессионалом, будь профессиональным заказчиком 09:36 – Когда можно переходить к управлению по цифрам 13:17 – Как работает связка “цифры + задачи” и где прячутся провалы #управлениетомаркетингом, #маркетолог, #бизнес, #собственникбизнеса, #предприниматель, #маркетинг, #лидогенерация, #постановказадач, #развитиекоманды, #цифрывмаркетинге, #рекламныйбюджет, #этапыуправления, #менеджмент, #бизнессистема, #эффективныймаркетинг, #бизнесошибки, #управлениепоцифрам, #контрользадач

    16분
  8. 7월 25일

    3 ошибки при расчете окупаемости менеджера, которые сливают бюджет

    🎯 Получите готовые скрипты продаж бесплатно 👉https://clck.ru/3NHedH — увеличьте конверсию и повышайте прибыль без лишних затрат и экспериментов! ⚡ Как выйти в плюс с менеджером по продажам и перестать терять деньги? Я знаю, как сложно понять, окупается ли новый менеджер по продажам. В этом выпуске я рассказываю, как грамотно рассчитать все затраты и увидеть реальную прибыль. Моя цель — показать вам пошаговый подход, который помогает выстроить эффективную команду без финансовых провалов. 🔥 Вы узнаете: Как составить смету на найм и обучение менеджеров. Почему первые месяцы всегда «в минус» — и как это пережить. Как найти оптимальное количество менеджеров, чтобы масштабироваться с умом. В этом видео я делюсь готовой формулой и таблицей, которая помогает рассчитать окупаемость менеджера. Вы узнаете, какие расходы учесть, как правильно анализировать доход и на каком месяце можно ожидать первых плюсов. 💰 Послушайте этот выпуск, чтобы перестать «сжигать» бюджет и начать инвестировать в команду осознанно! #расчетокупаемости, #окупаемостьменеджера, #затратынапродажи, #отделпродаж, #бизнессоветы, #увеличениеприбыли, #эффективностьпродаж, #наймменеджера, #управлениепродажами, #формулаокупаемости, #точкабезубыточности, #стратегиипродаж, #бизнесдляпредпринимателей, #прибыльностьбизнеса, #kpiпродаж, #бизнесрост, #расходынабизнес, #продажи2025, #автоматизацияпродаж, #развитиекоманды

    5분

소개

Хочешь открыть свой бизнес? Интересуешься инструментами, которые помогут тебе выстроить системный бизнес?  Подключайся, тебе точно нужны инструменты и знания, которые я даю в подкасте.  YouTube: https://www.youtube.com/@antongalushko Rutube: https://rutube.ru/channel/38858396/ Telegram: https://t.me/antongalushkobusiness Вконтакте: https://vk.com/teleportacademy Дзен: https://dzen.ru/antongalushko VC: https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko Сайт академии: https://teleport-academy.ru