IT-компании всегда очень тщательно подходят к набору специалистов в команду, и высокий уровень кандидатов повышает их шансы трудоустроиться. Что делать, если ещё нет внушительного портфолио, но есть желание развиваться в IT? Наши эксперты рассказывают, как составить резюме и подготовиться к собеседованию тем, кто пока не имеет опыта в IT, и джуниорам с небольшой практикой. На что обращают внимание технические специалисты и HR, какие вопросы задать самому и как работать с обратной связью? Слушайте здесь или смотрите в YouTube на нашем канале Технореволюция: https://s.simbirsoft.com/m5wk
Information
- Show
- FrequencyUpdated Semimonthly
- PublishedAugust 23, 2021 at 9:04 AM UTC
- Length47 min
- RatingClean