Flow HR

Павел Боревич

0,0 (0)
NGHỀ NGHIỆP
HAI TUẦN MỘT LẦN

Подкаст об инструментах в HR. Павел Боревич — основатель агентства по работе с диджитал-инструментами в HR Градус° — разговаривает с экспертами в построении HR-бренда, рекрутинге и работе с персоналом.

23/07/2024

Групповые собеседования // Топ-тренер для руководителей и предпринимателей Ольга Паратнова

В этом выпуске мы поговорили о том, — что такое групповое собеседование, — критерии выбора сотрудника, — качества, которые выявляют групповые собеседования. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

1 giờ
09/07/2024

Возврат персонала // Директор по привлечению и подбору персонала АШАН Екатерина Недельчо

В этом выпуске мы поговорили о том, — в каких случаях возвращать бывших сотрудников в компанию, — механики возврата сотрудников, — работа линейных руководителей в процессе возврата. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

44 phút
25/06/2024

Эмоциональный интеллект // Старший преподаватель Высшей школы бизнеса Высшей школы экономики, эксперт по развитию эмоционального интелл

В этом выпуске мы поговорили о: — эмоциональный интеллект (EQ) - что это такое, — отличие эмпатии от EQ, — необходимости EQ и IQ для лидерства. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

1 giờ 8 phút
11/06/2024

Кадровый SMM // Руководитель отдела HR-бренда Яндекс Практикума Ольга Деркач

В этом выпуске мы поговорили о том, — что такое кадровый SMM в принципе, — какие метрики в кадровом SMM нужно замерять, — кому стоит, а кому не стоит заниматься кадровым SMM. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

40 phút
28/05/2024

Корпоративная культура // Лидер по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя в ОТП Банке Дарья Филатова, ex-лидер работодателя

В этом выпуске мы поговорили о: — корпоративной культуре и ценностях, — компаниях, которым нужна и не нужна осознанная культура, — проценте необходимых сторонников культуры в компании. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

1 giờ
01/05/2024

Сообщества в компании и их ограничения // Юлия Постнова — руководитель отдела обучения группы компаний ЛАНИТ

Говорим с Юлией Постновой — руководителем отдела обучения группы компаний ЛАНИТ — как организованы сообщества в ЛАНИТ, — какие задачи компания решает инструментом, а какие нет, — кому не стоит организовывать сообщества в компании и почему. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

39 phút
02/04/2024

Амбассадоры HR-бренда // Менеджер по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя СИБУР Оксана Мустафина

Говорим с Оксаной Мустафиной — менеджером по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя Сибур — кто такие амбассадоры бренда работодателя, — как устроен процесс работы со студентами и преподавателями, — какие проблемы есть в работе с амбассадорами. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

43 phút
19/03/2024

Цифровые спец.проекты в HR // Агентство Инфографика Николай Романов

Говорим с Николаем Романовым из агентства Инфографика, которые занимаются цифровыми спецпроектами для HR — как выстроена работа со спец.проектами, — балансе между производством и распространением, — о грядах подводных камней при реализации HR-задач. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

36 phút

Xem tất cả (18)

Nhà sáng tạo

Павел Боревич
Năm hoạt động

2023 - 2024
Tập

18
Xếp hạng

Sạch
Trang web chương trình

Flow HR

Flow HR

Групповые собеседования // Топ-тренер для руководителей и предпринимателей Ольга Паратнова

Возврат персонала // Директор по привлечению и подбору персонала АШАН Екатерина Недельчо

Эмоциональный интеллект // Старший преподаватель Высшей школы бизнеса Высшей школы экономики, эксперт по развитию эмоционального интелл

Кадровый SMM // Руководитель отдела HR-бренда Яндекс Практикума Ольга Деркач

Корпоративная культура // Лидер по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя в ОТП Банке Дарья Филатова, ex-лидер работодателя

Сообщества в компании и их ограничения // Юлия Постнова — руководитель отдела обучения группы компаний ЛАНИТ

Амбассадоры HR-бренда // Менеджер по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя СИБУР Оксана Мустафина

Цифровые спец.проекты в HR // Агентство Инфографика Николай Романов

Giới Thiệu

Thông Tin

Flow HR

Tập

Групповые собеседования // Топ-тренер для руководителей и предпринимателей Ольга Паратнова

Возврат персонала // Директор по привлечению и подбору персонала АШАН Екатерина Недельчо

Эмоциональный интеллект // Старший преподаватель Высшей школы бизнеса Высшей школы экономики, эксперт по развитию эмоционального интелл

Кадровый SMM // Руководитель отдела HR-бренда Яндекс Практикума Ольга Деркач

Корпоративная культура // Лидер по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя в ОТП Банке Дарья Филатова, ex-лидер работодателя

Сообщества в компании и их ограничения // Юлия Постнова — руководитель отдела обучения группы компаний ЛАНИТ

Амбассадоры HR-бренда // Менеджер по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя СИБУР Оксана Мустафина

Цифровые спец.проекты в HR // Агентство Инфографика Николай Романов

Giới Thiệu

Thông Tin