6 episodes
Мама, я ищу работу Мама, я ищу работу
-
- Business
Мама, я ищу работу - это подкаст, где мы говорим о том, как попасть на работу в разные компании, что необходимо сделать, чтобы твою зарплату повысили, про увольнение и про всю внутреннюю кухню HR. Благодаря опыту наших гостей можно доработать свое резюме, узнать новые фишки о прохождении собеседований, и как сменить сферу деятельности, если сильно хочется. Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa Контакты ведущих:Наталья Топорова https://t.me/toppnatТатьяна Протонина https://t.me/protonina
-
Как из доставщика стать управляющим, быть мотивированным без премий и регулярно индексировать зп? Галина Ветошкина - HRD компании «Dodo Brands»
Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa
Телеграм ведущих:
Наталья Топорова https://t.me/toppnat
Татьяна Протонина https://t.me/protonina
В выпуске обсуждаем:
▫️Как росла и развивалась компания
▫️Работа в пиццерии
▫️Видимость на уровне компании
▫️2 способа трудоустройства
▫️Страсть сотрудников: как в Додо стремятся к развитию
▫️Роли, которые сейчас актуальны
▫️Систематизация своего опыта через кейсы
▫️Индексация заработной платы
▫️Как компания заботится о сотрудниках: бенефиты и опционы
▫️Главный критерий выбора процессии
▫️Влияние HR на бизнес -
Как получить повышение, почему на рынке всегда будут вакансии и что не нужно говорить на интервью? Алеся Ракитина - HRD Все Инструменты.Ру
Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa
Телеграм ведущих:
Наталья Топорова https://t.me/toppnat
Татьяна Протонина https://t.me/protonina
Как получить повышение, почему на рынке всегда будут вакансии и что не нужно говорить на интервью? Алеся Ракитина - HRD Все Инструменты.Ру
▫️Главные ценности компании
▫️Востребованные позиции
▫️9 базовых ценностей, привезённых из Кремниевой Долины
▫️Трек жизненных решений по резюме
▫️Формирование культуры перехода
▫️Ошибки на собеседовании
▫️Секрет уникальной культуры компании
▫️Новая система мотивации
▫️Работа с контрофферами
▫️Конфликты в команде и как с ними справляться
▫️Смена и выбор деятельности
▫️Эйджизм и изменение стереотипов в подборе
▫️Как в компании относятся к удаленной работе
Подписывайтесь на нас в телеграме, чтобы не пропускать новости нашего подкаста! -
К чему ведёт обман при трудоустройстве, как настроить себя на собеседование и что ждёт рынок труда в ближайшем будущем? Андрей Сафанюк экс
Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa
Телеграм ведущих:
Наталья Топорова https://t.me/toppnat
Татьяна Протонина https://t.me/protonina
В выпуске обсуждаем:
▫️Какие позиции перестают быть актуальными
▫️Отношение компаний к уехавшим сотрудникам
▫️Какие сферы бизнеса сейчас стабильны ▫️Что такое мепинг и зачем он нужен
▫️Важность ключевых слов в резюме
▫️Что нужно делать, чтобы найти работу
▫️Дружба с рекрутерами
▫️Собеседование и свидание - что у них общего
▫️Зарплатные ожидания в резюме
▫️Как уйти из компании
▫️Мотивация сотрудников
▫️Смена сферы. Концепция ежа
▫️Поиск наставника
▫️HR - это о чем
▫️«Тряска» в индустриях в настоящее время
Подписывайтесь на нас в телеграме, чтобы не пропускать новости нашего подкаста! -
Что удерживает сотрудника в компании, как бороться со страхом смены деятельности и где искать работу без опыта? Марина Астафурова, HRD Skillbox
Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa
Телеграм ведущих:
Наталья Топорова https://t.me/toppnat
Татьяна Протонина https://t.me/protonina
Темы, которые мы раскроем в выпуске:
▫️Skillbox: что это такое и с чем его едят?
▫️Как попасть в Skillbox?
▫️Что приоритетнее: опыт или способности?
▫️Soft skills, почему они так важны?
▫️Напористость при трудоустройстве - это нормально?
▫️Как составить резюме так, чтобы на него обратили внимание
▫️Нужно ли указывать зарплатные ожидания
▫️Как проходить интервью
▫️Условия для работы в Skillbox
▫️Гласность внутри компании
▫️Усталость и выгорание сотрудников
▫️Кейсы с увольнениями
▫️Изменения в подходе к найму
▫️Советы для молодёжи о выборе сферы деятельности
▫️Как получить работу тем, у кого нет опыта
▫️Борьба со страхом сменить сферу деятельности
▫️Ценность идеи в компании
▫️Когда компании нужно нанимать HR
▫️Человеколюбие - основа работы HR -
Как работает фраза «мы вам перезвоним» и почему важно узнавать о тонкостях работы внутри компании? Анастасия Хрисанфова Сбер Еаптека
Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa
Телеграм ведущих:
Наталья Топорова https://t.me/toppnat
Татьяна Протонина https://t.me/protonina
Темы, которые мы раскроем в выпуске:
⠀
▫️Волшебный опыт трудоустройства
▫️Сложности работы в этапе быстрого роста
▫️Для каких соискателей подходит работа в Еаптеке
▫️Какие вакансии сейчас наиболее актуальны?
▫️Каналы для связи с HR, помимо hh.ru
▫️Адекватность и рамки делового общения
▫️Рекомендации по составлению сопроводительного письма
▫️Нетворкинг как основной инструмент поиска топовых позиций
▫️Резюме должно быть запоминающимся или понятным?
▫️Чем занимается карьерный консультант
▫️Отношение к собеседованию, внутренняя позиция и вовлечённость в диалог
▫️Общение с рекрутером - обязательный этап трудоустройства?
▫️Нестандартные кейсы на собеседовании
▫️Интервью как часть культуры компании
▫️Условия работы в Еаптеке
▫️Взаимопомощь и поддержка внутри компании
▫️Как лучше уходить из компании
▫️Перестраховка при переходе из одной компании в другую
▫️Внутренний диалог о выборе профессии -
Трейлер
Мама, я ищу работу - это подкаст, где мы говорим о том, как попасть на работу в разные компании, что необходимо сделать, чтобы твою зарплату повысили, про увольнение и про всю внутреннюю кухню HR.
Благодаря опыту наших гостей можно доработать свое резюме, узнать новые фишки о прохождении собеседований, и как сменить сферу деятельности, если сильно хочется.
Делиться своими резюме и получать пользу можно в нашем ТГ канале https://t.me/mamarabotaa