Курсы, рок и T&D

Talent Rocks
  • ٠٫٠ (٠)
  • تعلَّم كيف؟
  • يتم التحديث شهريًا

Talent Rocks — платформа для гибридного обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Мы много общаемся и работаем с HR, L&D, дизайнерами курсов, тренерами. Поэтому решили создать площадку, где они могли бы поделиться опытом, удачами, рассказать о трендах. Подключайтесь!

  1. ٠٣‏/١٢‏/٢٠٢٤

    Peer-to-peer обучение — это пространство, сообщество и театр

    Обучение может проходить без учебников, педагогов и даже самих занятий. И такое обучение будет эффективным. Но при каких условиях? Встретились с Натальей Смелковой, Директором московского кампуса и региональным директором  Школы 21. Главной темой разговора стало peer-to-peer обучение: как давать знания без учителей и организовать образовательную среду. Текстовая расшифровка подкаста по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_23/

    ٢٨ من الدقائق
  2. Сделайте из адаптации игру и удержите молодых сотрудников

    ٠٦‏/١١‏/٢٠٢٤

    Сделайте из адаптации игру и удержите молодых сотрудников

    Почему нужно менять опросные листы, ИПР и программы бенефитов? Чтобы удержать сотрудников на работе и сделать их эффективнее.  Гость подкаста — Дмитрий Королёв, менеджер образовательных проектов, тренер-эксперт с опытом работы более 10 лет. Дмитрий занимался обучением и адаптацией в Т-банк (ex «Тинькофф»), Т2 (ex Tele2 Россия), Coffeelike и компаниях из отрасли HoReCa. Текстовое саммари по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_22/

    ٤٤ من الدقائق
  3. Микрообучение, мемы и «сырой» контент против соцсетей. Кто победит?

    ٠٥‏/٠٨‏/٢٠٢٤

    Микрообучение, мемы и «сырой» контент против соцсетей. Кто победит?

    Перед HR и L&D стоят сложные задачи — захватить внимание сотрудников и провести эффективное обучение. В этом помогут маркетинг, микрообучение и мемы. Но как правильно их использовать? Гость выпуска: Марина Войтович, продуктовый директор True Education. Компания разрабатывает корпоративные курсы в формате микрообучения, запускает игры и марафоны, а также готовит комплексные программы обучения.  Текстовое саммари по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_21/

    ٤٤ من الدقائق
  4. Выгорание сотрудников: симптомы, последствия, избавление.

    ٢٢‏/٠٤‏/٢٠٢٤

    Выгорание сотрудников: симптомы, последствия, избавление.

    Выгорание может лишить компанию до трети доходов. Но его можно выявить и предотвратить. Что делать, когда сотрудники выгорели и как больше этого не допускать? И чему стоит их обучать, чтобы они могли поддерживать себя. Гость выпуска: Алена Малюченко, руководитель отдела обучения в IT и эксперт с 15-летним опытом в области построения систем оценки, развития и обучения сотрудников и команд. Текстовое саммари со всеми упомянутыми исследованиями по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_20/

    ٣٣ من الدقائق
  5. Как автоматизировать адаптацию и работу наставников

    ٠٢‏/٠٤‏/٢٠٢٤

    Как автоматизировать адаптацию и работу наставников

    Почему вам нужно три плана адаптации на каждого сотрудника, какой софт выбрать адаптологу и главные ошибки онбординга — подкаст с Виталем Кураго, руководителем корпоративной академии РОЛЬФ и T&D консультантом. Текстовая расшифровка по ссылке blog.talentrocks.ru/podcast_series_19

    ٢٧ من الدقائق
  6. Почти любую экспертизу можно упаковать в игру, но игра не заменит смысла обучения

    ٢٤‏/٠١‏/٢٠٢٤

    Почти любую экспертизу можно упаковать в игру, но игра не заменит смысла обучения

    В подкасте мы уже говорили об играх и геймификации. В этом выпуске снова возвращаемся к теме и на этот раз разбираем деловые игры. Как они могут  помочь в развитии сотрудников, для каких задач эффективны, а для каких — нет. Эксперт  выпуска: Екатерина Пилипчук, автор бизнес-игр для корпоративного обучения и кандидат экономических наук. Текстовое саммари по ссылке blog.talentrocks.ru/podcast_series_18

    ٤٢ من الدقائق
  7. Заказчик ничего не знает про обучение — помогите ему

    ١٥‏/١٢‏/٢٠٢٣

    Заказчик ничего не знает про обучение — помогите ему

    Выпуск посвятили отношениям внешнего провайдера и заказчиков корпоративного обучения. Наш гость — Оксана Бирюкова, ведущий специалист Центра программ корпоративного обучения в Университете Иннополис. С Оксаной мы обсуждаем как привлечь экспертов к разработке программ, о чем предупреждать заказчика «на берегу» и когда нужно разрывать отношения с клиентом. Текстовое саммари по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_17/

    ٢٤ من الدقائق
  8. Микрообучение в стиле TikTok и сторителлинг — главные тренды T&D

    ٠٨‏/١٢‏/٢٠٢٣

    Микрообучение в стиле TikTok и сторителлинг — главные тренды T&D

    Какие требования бизнес-заказчики предъявляют к программам обучения сегодня? Как трансформируется микроообучение? И кто главный конкурент корпоративной LMS? Четвертый сезон подкаста открываем с Варварой Егоровой, педагогическим дизайнером, кандидатом педагогических наук, преподавателем ВШЭ и автором канала «Методология, котики и рок-н-ролл». Текстовое саммари по ссылке https://blog.talentrocks.ru/podcast_series_16/

    ٢٤ من الدقائق
مشاهدة الكل (٢٣)

حول

Talent Rocks — платформа для гибридного обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Мы много общаемся и работаем с HR, L&D, дизайнерами курсов, тренерами. Поэтому решили создать площадку, где они могли бы поделиться опытом, удачами, рассказать о трендах. Подключайтесь!

المعلومات

  • صناع العمل
    Talent Rocks
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٢ - ٢٠٢٤
  • الحلقات
    ٢٣
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © Talent Rocks
  • موقع البرنامج على الويب
    Курсы, рок и T&D