Модель компетенций: человеколюбивый инструмент (Сергей Орлов-Горский, TSQ Consulting)

В восьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как работают модели компетенций. На связи — Сергей Орлов-Горский, консультант по работе с моделями компетенций, корпоративной культурой и вовлеченностью, специалист по оценке персонала TSQ Consulting.

Обсудили: 

— для чего нужны и как создаются модели компетенций;

— как объяснить сотрудникам, что оценка полезна им самим;

— нужно ли развивать людей, если они сами этого не хотят.

Профиль Сергея — https://tsqconsulting.ru/team/sergey_orlov_gorsky.

Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.