Найти айти. Истории сильных IT-брендов

ЭКОПСИ

Подкаст о том, как формировать и продвигать IT-бренд работодателя на перегретом рынке, где условия игры задает соискатель. Приглашенные спикеры – деврелы, CIO, HRD, PR Tech, и топ-руководители, которые понимают важность работы с кадрами на IT-рынке, расскажут о том, как найти профессионалов, увлечь их и удержать в команде, делая свою компанию сильнее и успешнее. Беседы основаны на данных всероссийских исследований IT-бренда работодателя, которые ежегодно проводит «ЭКОПСИ» совместно с Хабр.

单集

  1. «Мы не врём о нашем бренде, мы снаружи такие же, как и внутри» Выпуск с Полиной Гавра, HR-директором Авиасейлс (запись ноябрь 2021)

    2022/05/21

    «Мы не врём о нашем бренде, мы снаружи такие же, как и внутри» Выпуск с Полиной Гавра, HR-директором Авиасейлс (запись ноябрь 2021)

    В нашем подкасте вы узнаете:Какие два самых важных принципа присущи корпоративной культуре Авиасейлс? В чем особенность взаимодействия с клиентами? Что делают в Авиасейлс в случае проблем у клиентов с билетами? Какие перспективе развития актуальны для Авиасейлс? Что такое сервантный менеджмент и как он помогает в работе с командой?

    1 小时 17 分钟
  2. «Мы единые, но не однообразные» Обсуждаем технологии, людей и силу бренда VK Выпуск с Натальей Танаевой, директором по бренду работодателя

    2022/04/05

    «Мы единые, но не однообразные» Обсуждаем технологии, людей и силу бренда VK Выпуск с Натальей Танаевой, директором по бренду работодателя

    В нашем подкасте вы узнаете: • Зачем был нужен ребрендинг Mail.ru Group в VK? И с какими сложностями столкнулись на этом пути? • В чём сила бренда VK? • Какие рабочие процессы нужно выстроить, чтобы IT-специалисты могли эффективно взаимодействовать в любых командах? • Как построены коммуникации в компании и кто за них отвечает? • Какие способы используют в VK для привлечения IT-специалистов?

    1 小时 17 分钟

  3. 2022/03/22

    Разработчики: стереотипы и реальность. Обсуждаем техпиар и бренд Авито для инженеров Выпуск с Михаилом Клюевым, руководителем команды те

    В нашем подкасте вы узнаете: ∙             Почему компания Авито входит в ТОП лучших компаний по современным подходам к управлению проектами? Какие практики помогают облегчить жизнь команды и не бороться с ветряными мельницами бюрократии? ∙             Как модель зрелости помогает растить инженерные команды? ∙             Что является предметом гордости в работе команды Авито за прошедший год? ∙             Как Авито мотивирует разработчиков участвовать в техпиаре и других публичных активностях?

    1 小时 3 分钟

  4. 2022/02/28

    «IT-бренд компании нужен для того, чтобы за твоим брендом охотились головы». Выпуск с Нуне Овакимян, начальником управления по подбору и ад

    В нашем подкасте вы узнаете: ∙ Почему Х5 Технологии входит в 5-ку самых лучших работодателей среди Data Scientist? ∙ Какими уникальными компетенциями должен обладать рекрутер, чтобы нанять 400 разработчиков за несколько месяцев? ∙ Как устроен цифровой оффер в Х5 Технологии, и как он помогает в найме? ∙ Секреты успеха: как из кладовщика можно переучиться на разработчика в Х5 Технологии?

    50 分钟
  5. «Типичный айтишник – это человек, который переводит кофе в код!» Выпуск с Еленой Федоровой, старшим вице-президентом по развитию бизнеса D

    2022/02/10

    «Типичный айтишник – это человек, который переводит кофе в код!» Выпуск с Еленой Федоровой, старшим вице-президентом по развитию бизнеса D

    В нашем подкасте вы узнаете: Каков типичный разработчик в Воронеже? Как DataArt находит «своих пассажиров»? За счет чего можно успешно поддерживать хорошую атмосферу и теплые отношения в коллективе? Можно ли невропатологу начать успешную карьеру в ИТ? А также как DataArt организует переквалификацию специалистам из других профессий.

    48 分钟
  • 5 集

关于

Подкаст о том, как формировать и продвигать IT-бренд работодателя на перегретом рынке, где условия игры задает соискатель. Приглашенные спикеры – деврелы, CIO, HRD, PR Tech, и топ-руководители, которые понимают важность работы с кадрами на IT-рынке, расскажут о том, как найти профессионалов, увлечь их и удержать в команде, делая свою компанию сильнее и успешнее. Беседы основаны на данных всероссийских исследований IT-бренда работодателя, которые ежегодно проводит «ЭКОПСИ» совместно с Хабр.

信息