Нужно вчера

Владимир Демченков
  • 0,0 (0)
  • NGHỀ NGHIỆP
  • HAI TUẦN MỘT LẦN

Нужно вчера — авторский подкаст о рекрутменте от ex. руководителя ИТ подбора Альфы – Владимира Демченкова. Мы обсуждаем жизнь рекрутера, в которой всё срочно, никто не знает, кого ищет, а кандидат «в процессе» уже третий месяц. Без HR-эзотерики, только реальность найма, боли, офферы и немного юмора.  Разбираем, почему всё опять горит, как жить рекрутеру и что делать, если "всё на тебе". 

Tập

  1. Будущее в оценке компетенций уже наступило

    20 THG 8

    Будущее в оценке компетенций уже наступило

    С Андреем Ганиным, со-основателем «Рокис». Грейды — миф или реальность? Как отличить мотивированного джуна от синьора с пустыми руками? И зачем мы строим тесты, в которых ChatGPT сдувается на третьем вопросе? Слушайте — про дорогие ошибки найма, как тесты превращаются в ассессоров и почему техинтервью скоро будут вести не люди.

    55 phút
  2. Здоровый аутстафф против колхозного

    13 THG 8

    Здоровый аутстафф против колхозного

    В новом выпуске «Нужно вчера» — Максим Морозов, экс-CEO Астона. Один из немногих, кто аутстафф не теоретизирует, а вывозит на практике. Мы поговорили о будущем, обсудили что будет с аутстаффом в 2030, агентские модели, персональные скауты и найм как у футболистов.

    57 phút
  3. Он хороший, но давайте поищем еще

    1 THG 8

    Он хороший, но давайте поищем еще

    В этом выпуске говорим с Екатериной Загумённовой, Head of Executive Search & Market Intelligence P&T в Avito, о синдроме бесконечного выбора, страхе ошибок, вечных кастингах и когда уже действительно хватит искать. В выпуске: 🧭 Экзек‑поиск — это марафон на 180 дней, но дедлайны должны быть реальными и пересматриваемыми, а не религиозными. 👤 В любом процессе должен быть один owner решения. Остальные — советуют, но не тормозят. 🔴 Красные флаги у C‑level: презрение к HR, отсутствие аналитики и туман вместо ясности. 🧮 «Метрики без смысла — иллюзия контроля. Смотрим на конверсию этапов и скорость решений, а не на число резюме. 🌱 «Если вы год ищете и всё не то — возможно, вам не внешний кандидат нужен, а внутренний. 🧱 Много ответственных — это не глубина оценки, это размывание ответственности. ✅ В какой-то момент надо сказать заказчику: “Нажимаем ‘Да’. Дальше лучше не станет — станет дороже и дольше.” Слушай прямо сейчас на Яндекс.музыке, Apple.Podcast и всех девяти платформах по ссылке со страницы подкаста на Mave 🤩 😎 ДЕМЧЕНКОВ ВЕЩАЕТ

    1 giờ 3 phút
  4. Нас никто не ждал, но мы пришли

    7 THG 7

    Нас никто не ждал, но мы пришли

    В этом выпуске говорим с Еленой Демченко — человеком, который перезапускал и держал на себе штатный ИТ подбор в Альфе. Разбираем, что происходит с рекрутментом прямо сейчас, почему он выматывает, что бесит в профессии, и зачем вообще всё это продолжаем делать. В выпуске: – боль и слава массового найма – каково это — быть рекрутером в большой корпорации – когда пора уходить (и как понять, что ты уже всё) – и кто из «Демченко-Демченков» всё-таки ушёл первым

    47 phút
  5. Найдите мне звезду, но чтобы не звезда

    26 THG 6

    Найдите мне звезду, но чтобы не звезда

    Гость: Артемий Барбаков, HRD компании Express Что делать, когда нанимающий хочет «сильного», но чтобы без амбиций, дешево и «в команду зашёл»? Вместе с Артемием Барбаковым, HR-директором Express, прошедшим через ДИТ Москвы и Магнит — говорим о том, как рекрутеру выжить в ожиданиях бизнеса, не сойти с ума от ТЗ и сохранить уважение к профессии. В выпуске: – самые абсурдные хотелки заказчиков – как разговаривать с бизнесом и не подыгрывать бреду – почему рекрутмент — это не услуга, а система – и как найти звезду, если ты не готов её видеть

    55 phút
  • 5 tập

Giới Thiệu

Нужно вчера — авторский подкаст о рекрутменте от ex. руководителя ИТ подбора Альфы – Владимира Демченкова. Мы обсуждаем жизнь рекрутера, в которой всё срочно, никто не знает, кого ищет, а кандидат «в процессе» уже третий месяц. Без HR-эзотерики, только реальность найма, боли, офферы и немного юмора.  Разбираем, почему всё опять горит, как жить рекрутеру и что делать, если "всё на тебе". 

Thông Tin

  • Nhà sáng tạo
    Владимир Демченков
  • Năm hoạt động
    2 N
  • Tập
    5
  • Xếp hạng
    Sạch
  • Bản quyền
    2025 © Владимир Демченков. Все права защищены.
  • Trang web chương trình
    Нужно вчера