На курсах не расскажут

Юлия Селезнёва
  • 5.0（1則評分）
  • 自我成長
  • 每週更新

Подкаст, в котором мы исследуем опыт специалистов из сферы образования, их ошибки, победы и карьерные стратегии, выводы стараемся делать вместе, но чаще оставляем это вам.  Ведущая подкаста Юля Селезнёва, консультант в области обучения и развития талантов для компаний и стартапов. Ex-руководитель методической команды Skypro, ex-руководитель методической команды IKRA Group, eх-руководитель консалтингового направления в LLLab и лидер сообщества для образованцев.  Автор Telegram-канала "Беги и учись" о том, как сочетать физическое и интеллектуальное развитие для достижения целей в жизни и карьере. Подписывайтесь: https://t.me/runlearning 

  1. 2024/03/27

    «Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала в «Ростелеком» о личном профессиональном пути, учебе в Стэнфорде и ИИ для работы»

    Гость эпизода: Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала в «Ростелеком».

    51 分鐘

  2. 2024/03/22

    «Новый взгляд на культуру компании: что может корпоративная антропология. Говорим о том, как в повседневности найти ответ на вопрос, кто м

    Гость эпизода: Роман Боярков, методический директор Альтшу Университета.  Рекомендации из эпизода Бруно Латур «Социология одной двери»Книга «Как управлять корпортивным племенем»Книга «Корпоративное племя: чему антрополог может научить топ-менеджера»Фильм «Кухонные байки»

    43 分鐘

  3. 2024/03/11

    «Как начинать карьеру с нуля, переходя в новую индустрию — венчурных инвестиций. Говорим с Дарьей Кук из Кремниевой долины»

    Гость эпизода: Дарья Кук, 14 лет в венчурной индустрии, живет в Кремниевой долине. Последние 3 года занимала управляющие позиции в венчурных фондах. Под управлением Даши проинвестировано $75M+ в 112 компаний, в портфелях фондов суммарно 260+ компаний. Ко-фаундер стартапа MyMeet.ai, ко-фаундер консалтингового агентства. Руководила акселераторами (Microsoft, EY, StartupBootCamp и др), делала технологические конференции на 100 тыс человек.  Мы поговорили с Дашей о том, почему между джуном и синьором она выберет джуна, в чем разница между недавним выпускником и человеком, который больше 5 лет работал в индустрии, почему стажировка, это верный путь для взрослого специалиста. Приятного прослушивания!  Контакты Дарьи:  instagram.com/daryakuk linkedin.com/in/dariakuk facebook.com/daryakuk

    55 分鐘

  4. 2024/02/26

    «Менторство, как последняя миля, которая помогает человеку перейти из одного профессионального состояния в другое. Говорим с Антоном Вол

    Я пригласила в гости Антона Волкова, основателя Solvery – это платформа, которая помогает IT-специалистам получить практические навыки и устроиться на работу через менторство. Мне было интересно поговорить с Антоном о том, как они нашли свой market fit и построили крупнейшую платформу для менторства в IT.  До Solvery Антон сам прошел через процесс переквалификации в IT и знает, как важно иметь поддержку и руководство опытного ментора. Я, Юлия Селезнёва, тоже на своем профессиональном пути, часто опиралась на наставника и ментора. Потому что знаю, что это более эффективный способ обучения, чем онлайн-курсы, например. Менторство позволяет сфокусироваться на профессиональных потребностях и с поддержкой идти к цели, получать практическую помощь и обратную связь. Гость эпизода Антон Волков, Co-founder и CEO в Solvery.io Рекомендации эпизода Канал Антона Эй, Антон!   Книга «Приключения майора Звягина» Книга Цель — про теорию ограничений

    53 分鐘

  5. 2024/02/14

    «Обучение и организационная психология: тандем для изменений. Говорим с Ренатой Гизатулиной о том, как работает развитие в компаниях»

    Мы рады объявить о новом сезоне «Обучение и развитие в компании», который мы начинаем разговором с Ренатой Гизатулиной.  Гость эпизода: Рената Гизатулина, основательница LLLab и консультант по организационной психологии и внутренним коммуникациям. Сайт: https://lllab.eu/renatagizatulina Тезисы разговора: Организационный консультант как "наблюдатель" и "проводник изменений". Энергия для изменений: понимание "как есть сейчас" -> осознанность -> вовлеченность сотрудников -> движение к целям. Выгорание: важно не только искать новое, но и осмыслить текущее положение. Что такое психологический климат: отсутствие энергии, выгорание, недоверие. Изменения - это не продукт или почему нельзя спланировать сверху вниз. Рекомендация в эпизоде: Сервис EasyStaff Для иностранных компаний → EasyStaff: платите удаленным сотрудникам по B2B-договору на банковские карты, расчётные счета, криптокошельки или PayPal. Зарегистрироваться бесплатно: https://easystaff.io/ru  Для фрилансеров → EasyStart: выставляйте счета и получайте оплату от клиентов со всего мира. Зарегистрироваться бесплатно: https://start.easystaff.io/en

    52 分鐘

  6. 2024/01/29

    «Люди хотят учиться у людей, говорим о профессиональных сообществах и менторстве»

    Гость эпизода: Андрей Богатырь, трекер стартапов и основатель MentorNet. Тезисы разговора:  В любой непонятной ситуации становись предпринимателем - как предпринимать будучи участником сообщества. Как получать максимум пользы от Сообщества и стать видимым для других.  Формула Сообщества, как децентрализованного университета.  “Касперы", это люди, которые есть в сообществе, они активно все наблюдают за всеми, узнаете себя? Развитие, которое похоже на Путь героя. Чего ждать от своего ментора.  Должен ли ментор быть на 2 головы выше.  Что важнее жизненный опыт или профессиональный.  Благодарность друг другу, как главное топливо для менторских отношений.

    58 分鐘

  7. 2024/01/19

    «Миша Миронов (Impact Hub, Brainify.ru, AIESEC) про роль сообщества как безопасного, поддерживающего места и островка стабильности во все более волатил

    Гость эпизода: Миша Миронов, был президентом AIESEC в России, основал Brainify.ru (самоопределение, метчинг бот), разработал профориентацию для Яндекс. Практикума, создавал курсы по лидерству и гибким навыкам для компаний, сегодня продакт клуба Life Plus. Закрытое комьюнити, в которое друзья приглашают друзей LionForest https://liontr.ee.

    46 分鐘
  8. «Как объединить людей вокруг ценностей или коммьюнити органайзинг «от кайфа». Предновогодний выпуск про сообщества с Кариной Аруштовой»

    2023/12/31

    «Как объединить людей вокруг ценностей или коммьюнити органайзинг «от кайфа». Предновогодний выпуск про сообщества с Кариной Аруштовой»

    Гость эпизода: Карина Аруштова, LXD и основательница бюро и сообщества Learning Experience Collective. Тезисы разговора:  - Как мы относимся к подведению итогов в конце календарного года и почему это не должно быть похоже на ассессмент. - О сообществах для образованцев: LXC и LLLAb, аудитория, цели. - Раскрываем секретный ингредиент успешного сообщества. - Выгорание комьюнити-менеджера и усталось от самого себя.  - Цена и ценность сообщества, как понять стоимость. - На какие встречи сообщества приходит 50+ людей и почему.  - Про СДВГ и специальные интересы, помогающие держать фокус на важном.  - Инструменты построяния сообщества, которыми мы не пользуемся - комьюнити-органайзинг и сommunity canvas.  Полезные ссылки и упоминания из выпуска: Канал Карины в Telegram — https://t.me/karikontent. Партнерский сезон с Нетологией. https://timestripe.com/horizons/ - планировщик задач.  Эпизод про менторство «Менторство и наставничество, кем стать, когда вырос? Говорим с Мишей Свердловым о навыках, смыслах и главных менторах в нашей жизни». Доклад Threado (платформа для комьюнити-менеджмента) о бенчмарках индустрии. Organizing: People, Power, Change, книга. Dirty Words исследует причины, по которым слово "Сообщество" потеряло свое значение.

    1 小時 36 分鐘
顯示全部 (30)

簡介

Подкаст, в котором мы исследуем опыт специалистов из сферы образования, их ошибки, победы и карьерные стратегии, выводы стараемся делать вместе, но чаще оставляем это вам.  Ведущая подкаста Юля Селезнёва, консультант в области обучения и развития талантов для компаний и стартапов. Ex-руководитель методической команды Skypro, ex-руководитель методической команды IKRA Group, eх-руководитель консалтингового направления в LLLab и лидер сообщества для образованцев.  Автор Telegram-канала "Беги и учись" о том, как сочетать физическое и интеллектуальное развитие для достижения целей в жизни и карьере. Подписывайтесь: https://t.me/runlearning 

資訊

  • 創作者
    Юлия Селезнёва
  • 活躍年代
    2022年 - 2024年
  • 集數
    30
  • 年齡分級
    兒少適宜
  • 版權
    2025 © Юлия Селезнёва. Все права защищены.
  • 節目網站
    На курсах не расскажут