Не планерка

Газпромбанк

«Не планерка» – это подкаст Газпромбанка о работе как о важной части нашей жизни, а не только о высокой производительности, выполненных задачах или выросших показателях. В среднем в офисе или за компьютером человек проводит больше 60 тысяч часов. И у каждого есть право проводить это время счастливо. На наших еженедельных «не планерках» в первом сезоне мы обсуждали неудобные и стигматизированные вопросы о психологической гигиене и корпоративной эмоциональной культуре. Как в офисе появляется самая настоящая дедовщина? Почему люди выгорают? Зачем нужен work-life balance и почему в России с ним не всё просто? Второй сезон посвящен современным карьерным трендам и будет выходить по вторникам раз в две недели. Поговорим о смене профессии во взрослом возрасте, управлении командой на удаленке, женском лидерстве, расхламлении, корпоративном эко-мышлении и мэтчинге наших личных и рыночных интересов. Посмотреть видеоверсию подкаста и поучаствовать в конкурсе можно на YouTube. Коллеги, начинаем «Не планерку»?

  1. 10/08/2024

    Эко-мышление и эффективность – есть ли связь?

    — Экомышление — мода, осознанный выбор или обязательство? — Что из себя представляет ESG-бизнес в России? — Как экополитика влияет на эффективность и доход компании? — Должна ли ESG-компания навязывать своим сотрудникам эко-мышление? Разобраться в этих сложных, но актуальных вопросах нам помог Вице-Президент Газпромбанка Евгений Хилинский. Обсудили все: от того, как правильно выбрасывать мусор, до майских указов президента в сфере экологии. Спойлер: все это положительно влияет на жизнь и продуктивность человека. «Не планерка» — это HR-подкаст Газпромбанка, в котором мы говорим о работе в нерабочей атмосфере. Подкаст также можно смотреть на YouTube и VK. В комментариях к видеоверсии на обеих площадках разыгрываем наш классный мерч (брендированную колонку). Подробности расскажем в конце выпуска, а результаты подведем 21 октября.

    56 min
  2. 09/24/2024

    Как эффективно управлять командой на удаленке

    - Как отслеживать эффективность команды на удаленке?- Процесс vs результативность: что важнее? - Как передать корпоративную культуру и сдружить команду на удаленке? - Существует ли «рабочий этикет удаленщика»? За последние несколько лет удаленная работа из необходимости стала приятным условием в описании вакансии. О том, как ее сделать еще и приятным процессом с точки зрения управления и оптимизации команды, рассказывает старший технический директор Газпромбанка Одон Шоймполов.  «Не планерка» — это HR-подкаст Газпромбанка, в котором мы говорим о работе в нерабочей атмосфере. А еще — разыгрываем в комментариях наш классный мерч. Подробности расскажем в конце выпуска, а результаты подведем 7 октября. #непланерка #газпромбанк #карьера #саморазвитие #лидерство #удаленка

    1h 8m
  3. 09/10/2024

    Как сменить профессию во взрослом возрасте?

    - Когда не поздно менять профессию?- Что лучше: курсы или высшее образование? - Как выбрать новую сферу деятельности «по душе»? - Как работодатели относятся к джунам старше 30 лет? Посвятили наш четвертый выпуск людям, которые хотят начать профессиональную жизнь с чистого листа. Обсудили, какие у этого могут быть причины, как определиться с новым выбором и как провести «переход» безопасно и эффективно. Консультировала по этим вопросам Наталья Хаметдулова, HR-директор с опытом работы в российских и международных компаниях свыше 25 лет. «Не планерка» — это HR-подкаст Газпромбанка, в котором мы говорим о работе в нерабочей атмосфере. А еще — разыгрываем в комментариях наш классный мерч. Подробности расскажем в конце выпуска, а результаты подведем 23 сентября. Также видеоверсию подкаста можно посмотреть в VKВидео и на YouTube. #непланерка #газпромбанк #карьера #саморазвитие #психология

    50 min
  4. 08/26/2024

    Расхламление: порядок дома, порядок в голове

    — Как правильно сортировать вещи на те, которые точно не нужны, и те, которые еще могут понадобиться? — Что такое «искра радости» от вещи и действительно ли работает эта теория? — Кто придумал фэн-шуй? — Как выстроить процесс расхламления целей и задач и научиться фокусироваться на том, что по-настоящему важно? Сегодня наводим порядок не только дома, но и в голове. А еще на рабочем столе и в телефоне. Как сделать это правильно — рассказывает Елена Третьякова, эксперт по организации хранения и проектированию мебели, а также основатель проекта Lentamethodproject. «Не планерка» — это HR-подкаст Газпромбанка, в котором мы говорим о работе в нерабочей атмосфере. Также видеоверсию подкаста можно посмотреть в VK Видео или на YouTube. А еще — разыгрываем в комментариях наш классный брендированный рюкзак. Подробности расскажем в конце выпуска, а результаты объявим 9 сентября.

    58 min
  5. 09/27/2023

    Без стыда и неловкости: Как правильно попросить о повышении зарплаты?

    «Желанные», но «запретные» – речь на заключительной «Не планерке» пойдет о деньгах. Как финансы для нас стали настолько болезненной темой? Почему мы зачастую испытываем неприятные чувства от неловкости до стыда и страха, когда хотим завести речь о повышении зарплаты? И что делать людям тех профессий, где как будто бы социально неодобряемо зарабатывать деньги: врачам, учителям, благотворителям, художникам и так далее? Это важные вопросы для многих специалистов, в том числе и для нашего постоянного ведущего Никиты Алфимова – ведь он решился на такой разговор с руководителем только один раз. Психолог Елена Мицкевич объясняет, как превратить признание на работе из несущей конструкции в приятный бонус, дающий драйв и развитие. И предлагает когнитивно-поведенческие практики, которые позволят более уверенно и комфортно для себя поговорить о зарплате. А наша сегодняшняя гостья – первый вице-президент, руководитель службы управления рисками Газпромбанка Наталия Пузырникова – напротив раскрывает ситуацию со стороны руководителя. Почему не стоит говорить в лоб о повышении зарплаты и какие существуют способы ненавязчиво продемонстрировать свою ценность и дать понять, что ваша работа может и должна стоить больше. Подписывайтесь на подкаст на Яндекс.Музыке, Apple Podcasts и других доступных платформах. Сделано в подкаст-студии «Две Дорожки»

    43 min
  6. 09/20/2023

    Не конкуренция, а коллаборация: как перестать бояться технологического прогресса в рабочей среде

    На этой «Не планерке» мы решили немного заглянуть в будущее, ведь новые технологии и автоматизация неизбежно приходят не только в работу, но и другие сферы нашей жизни. Наши постоянные ведущие Никита Алфимов и Елена Мицкевич обсуждают, из-за каких когнитивных искажений мы боимся прогресса. Разбираемся, когда получится справиться с этим состоянием самостоятельно, а какие тревожные звоночки, сигнализирующие о паническом страхе, нельзя пропустить и стоит обратиться за помощью к психотерапевту. И предлагаем приятную и расслабляющую психологическую практику, которая поможет снизить градус напряжения из-за неопределенности и неизвестности будущего. О том, как обстоят дела в реальной деловой среде, нам рассказывает руководитель HR-Tech Газпромбанка Вероника Блинова. Нехватка навыков эмоциональной саморегуляции и, как ни странно, более высокая квалификация – часто эти причины ложатся в основу страха перед новыми технологиями на работе. Почему это устроено именно так, что помогает компаниям подбадривать «техно пессимистичных» сотрудников – и ответственность ли это только бизнеса? Подписывайтесь на подкаст на Яндекс.Музыке, Apple Podcasts и других доступных платформах. Сделано в подкаст-студии «Две Дорожки».

    34 min

Trailer

About

«Не планерка» – это подкаст Газпромбанка о работе как о важной части нашей жизни, а не только о высокой производительности, выполненных задачах или выросших показателях. В среднем в офисе или за компьютером человек проводит больше 60 тысяч часов. И у каждого есть право проводить это время счастливо. На наших еженедельных «не планерках» в первом сезоне мы обсуждали неудобные и стигматизированные вопросы о психологической гигиене и корпоративной эмоциональной культуре. Как в офисе появляется самая настоящая дедовщина? Почему люди выгорают? Зачем нужен work-life balance и почему в России с ним не всё просто? Второй сезон посвящен современным карьерным трендам и будет выходить по вторникам раз в две недели. Поговорим о смене профессии во взрослом возрасте, управлении командой на удаленке, женском лидерстве, расхламлении, корпоративном эко-мышлении и мэтчинге наших личных и рыночных интересов. Посмотреть видеоверсию подкаста и поучаствовать в конкурсе можно на YouTube. Коллеги, начинаем «Не планерку»?