«Обещания, ожидания, амбиции» и другие барьеры внедрения ТРИЗ в компаниях.

❗️Мы в Телеграме https://t.me/trizofication
Мастер ТРИЗ Александр Кудрявцев о барьерах внедрения ТРИЗ в российских компаниях.

0:00 Вступление

01:10 «Окно возможности» компании. Адекватность тризовского предложения техническому укладу компании.

04:14 Внедрение тризовца в структурную часть компании.

06:40 Необходимость выявления ключевых направлений деятельности компании для выбора тематики задач.

09:05 Отсутствие в системе возможности поощрения, изменения штатного расписания и другие сложности на пути внедрения ТРИЗ в компании.

14:14 Чем привлечь руководителей компании, если собственник уже заинтересован внедрением ТРИЗ.

20:00 В какие структуры компании нужно входить специалистам ТРИЗ.

24:15 Противоречие междисциплинарности и специализации в определённой области тризовца.

27:30 Поддержка сотрудников в процессе решения задач, фасилитация.

29:18 Сколько времени необходимо для адаптации тризовца на предприятии.

34:53 Примеры компаний с подходом «Найди себе задачу».

39:25 Может ли ТРИЗ сама зародиться в компании.

40:49 Перекосы тризовцев.