Офисная несовместимость: как понять коллег и не конфликтовать? Взгляд через систему Майерс-Бриггс

Мы все разные – и это факт. Можно годами злиться на болтливого коллегу, раздражаться из-за скупого на похвалу начальника или считать медлительного сотрудника лентяем. Но что, если проблема не в людях, а в том, что мы просто по-разному воспринимаем мир?

В этом выпуске речь пойдёт о книге «Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе» (Отто Крегер, Джанет Тьюсен, Хайл Ратледж). Авторы, опираясь на типологию Майерс-Бриггс, детально разбирают 16 типов личности, их сильные и слабые стороны, а также оптимальные способы взаимодействия друг с другом.

Типология помогает не только прогнозировать поведение окружающих, но и, что самое главное, глубже понимать собственные реакции. Ведь основа эффективного общения – это в первую очередь умение управлять собой.

Темы выпуска:

- 16 типов личности: почему одни люди заряжаются от общения, а другие от него утомляются?

- Разрешение конфликтов: каким образом «рационалы» и «иррационалы» могут найти общий язык?

- Время и прокрастинация: какие задачи противоречат нашей натуре и заставляют нас «сопротивляться» жизни?

- Вопросы этики: что на самом деле вызывает у нас возмущение и чувство несправедливости?

- Управление стрессом: как предотвращать конфликты и формулировать мысли так, чтобы их понимали?

P.S. Хотите узнать свой тип личности? Пройдите тест из книги, размещённый в моём Телеграм-канале https://t.me/innerlibrary/67

***

Обратная связь: tipografika.dushi@yandex.ru

Телеграм-канал: https://t.me/innerlibrary