56 min
Почему молодые специалисты – большая проблема в IT / Мик Вайсман о продаже Trinity Monsters Kotelov_partners
-
- Technology
Помните, у нас выходил выпуск с Алексеем Лачевским из Trinity Monsters. В этот раз к нам на подкаст заглянул Мик Вайсман, основатель VicemanAgency и ex-CEO Trinity Monsters, который продал агентство Алексею. И рассказал, почему второй раз так бы не поступил.
Наговорили на целых два часа, поэтому разделили подкаст на части. В первом эпизоде Мик рассказал, зачем продал Trinity Monsters, и какие сейчас отношения с текущим CEO его ex-компании. Затронули влияние CEO на агентство и объяснили, почему стереотипы о молодых фаундерах — большая проблема в айти.
Смотреть всем, кто хочет шарить за диджитал-бизнес, и знать, как в будущем поменяются роли в индустрии.
Смотреть тут. Слушать тут.
Подпишись на нас в соцсетях:
Kotelov_partners тг-канал — бенч наших диджитал ребят и запросы на усиление команд тут https://t.me/+UkU-6FQO-XQxZmYy
Подписаться на наши невероятные новости https://t.me/kotelov_love
Ждём тебя в нашей команде.
Актуальные вакансии смотри тут https://kotelov.com/hr/
или отправь CV сюда hr@kotelov.com
Мик в соцсетях:
https://www.viceman.agency/
https://www.instagram.com/metawisemik
https://www.facebook.com/metawisemik?mibextid=eQY6cl
Внутри:
00:00 Начало
00:53 Мик Вайсман в гостях kotelov partners
01:29 Как попал в IT?
03:09 Почему решил продать тринити монстерс
04:21 Отношения с Лачевским
04:40 Можно ли стать лидом в 19 лет
06:24 Про суд
11:57 Про проблемы делегирования
12:50 Как влияет вранье про грейд
17:06 Можно ли стать хорошим гендиректорм в 19 лет
18:49 Зачем продавать агентство
20:48 Почему не нанял руководителя
21:52 Сколько по времени занял продажи
22:20 Почему выбрал Алексея?
23:58 Продал бы сейчас агентство
25:35 Ошибки при изменении модели бизнеса
26:04 Бизнес план нового стартапа
28:37 Для чего нужны нейросетка в агентстве
32:20 Позиции джунов и мидлов умрут?
35:16 Как ИИ помогает в работе агентства?
41:17 Про корпоративную культуру
46:00 CEO равно компания?
52:46 Постулаты управления командой
#интервью #бизнес #диджитал #kotelovpodcast #kotelov
Помните, у нас выходил выпуск с Алексеем Лачевским из Trinity Monsters. В этот раз к нам на подкаст заглянул Мик Вайсман, основатель VicemanAgency и ex-CEO Trinity Monsters, который продал агентство Алексею. И рассказал, почему второй раз так бы не поступил.
Наговорили на целых два часа, поэтому разделили подкаст на части. В первом эпизоде Мик рассказал, зачем продал Trinity Monsters, и какие сейчас отношения с текущим CEO его ex-компании. Затронули влияние CEO на агентство и объяснили, почему стереотипы о молодых фаундерах — большая проблема в айти.
Смотреть всем, кто хочет шарить за диджитал-бизнес, и знать, как в будущем поменяются роли в индустрии.
Смотреть тут. Слушать тут.
Подпишись на нас в соцсетях:
Kotelov_partners тг-канал — бенч наших диджитал ребят и запросы на усиление команд тут https://t.me/+UkU-6FQO-XQxZmYy
Подписаться на наши невероятные новости https://t.me/kotelov_love
Ждём тебя в нашей команде.
Актуальные вакансии смотри тут https://kotelov.com/hr/
или отправь CV сюда hr@kotelov.com
Мик в соцсетях:
https://www.viceman.agency/
https://www.instagram.com/metawisemik
https://www.facebook.com/metawisemik?mibextid=eQY6cl
Внутри:
00:00 Начало
00:53 Мик Вайсман в гостях kotelov partners
01:29 Как попал в IT?
03:09 Почему решил продать тринити монстерс
04:21 Отношения с Лачевским
04:40 Можно ли стать лидом в 19 лет
06:24 Про суд
11:57 Про проблемы делегирования
12:50 Как влияет вранье про грейд
17:06 Можно ли стать хорошим гендиректорм в 19 лет
18:49 Зачем продавать агентство
20:48 Почему не нанял руководителя
21:52 Сколько по времени занял продажи
22:20 Почему выбрал Алексея?
23:58 Продал бы сейчас агентство
25:35 Ошибки при изменении модели бизнеса
26:04 Бизнес план нового стартапа
28:37 Для чего нужны нейросетка в агентстве
32:20 Позиции джунов и мидлов умрут?
35:16 Как ИИ помогает в работе агентства?
41:17 Про корпоративную культуру
46:00 CEO равно компания?
52:46 Постулаты управления командой
#интервью #бизнес #диджитал #kotelovpodcast #kotelov
56 min