Ассоциация корпоративных психологов

Анастасия Джилбаева
  • 0.0（0則評分）
  • 商業
  • 隔週更新

Talk'овый разговор- это проект созданной Ассоциацией корпоративных психологов, где эксперты и специалисты рассказывают о полезном, учат применять психологию в жизни, работе и бизнесе. Вместе с экспертами и практикующими специалистами говорим о полезном, применяем психологию в жизни, работе и бизнесе. 

  1. 7月7日

    Когда увольнение рушит все: как не потерять себя вместе с работой

    «Вы уволены» — это не просто потеря дохода. Это часто удар по идентичности. Как пережить потерю работы, если вместе с ней рушится ощущение устойчивости и смысла? В новом выпуске подкаста «Talkовый разговор» корпоративный психолог Андрей Гурвич рассказывает, как пройти через кризис профессионального Я, сохранить личную целостность и найти опору внутри — даже если снаружи всё изменилось. Гость: https://psyassn.ru/exp... Ведущий:    / anastasia_dzhil   Telegram: https://t.me/psy_assn ВКонтакте: https://vk.com/psyassn Instagram:    / ji.lmedia   Яндекс Музыка: https://music.yandex.r... Сайт ассоциации: https://psyassn.ru/ Студия подкастов: https://razgovorking.ru/ Полезно тем, кто в поиске, в разломе или просто хочет понять: я — это больше, чем моя должноcть

    46 分鐘

  2. 6月15日

    Как вырасти из соло-руководителя в лидера с сильной командой? Андрей Гурвич и ошибки менеджеров

    Команда растёт, структура усложняется, контроль уходит... Что делать руководителю, чтобы не потерять себя, не подавить менеджеров и сохранить рабочую атмосферу?Анастасия Джилбаева беседует с корпоративным психологом Андреем Гурвичем о плоских и многоуровневых структурах, типах менеджеров и психологических ловушках, в которые попадают лидеры на этапе роста. Гость: https://psyassn.ru/exp... Ведущий: anastasia_dzhil   Telegram: https://t.me/psy_assn ВКонтакте: https://vk.com/psyassn Instagram: ji.lmedia   Яндекс Музыка: https://music.yandex.r... Сайт ассоциации: https://psyassn.ru/ Студия подкастов: https://razgovorking.ru/ 00:00 Вступление 01:00 Как работает классическое управление 04:00 Главные принципы работы 07:00 Первый рост и первые менеджеры 11:50 На что обращать внимание при росте 14:40 3 типа управления - что выбрать 29:30 4 типа менеджеров - как работать 38:45 Как вырастить сильного менеджера 40:10 Ошибки руководителей - масштабирование 43:00 ФИНИШ Слушайте этот выпуск, если вы управляете командой или только собираетесь делегировать. Ставьте лайк, подписывайтесь и делитесь с коллегами — дальше будет только глубже.

    44 分鐘

  3. 6月8日

    Как делать бизнес-презентации, которые хочется смотреть? Андрей Гурвич о психологии слайдов в 2025

    Что на самом деле делает презентацию «продающей», а не скучной? Почему мы тратим часы на слайды, которые в итоге никто не смотрит? Как понять, что хочет увидеть руководство — и как сделать так, чтобы вашу идею действительно услышали?В этом выпуске «Talkового разговора» исполнительный директор Ассоциации Корпоративных Психологов Анастасия Джилбаева и корпоративный психолог Андрей Гурвич разбираются, как создавать презентации, которые работают: от смысла и структуры до психологии восприятия. Гость: https://psyassn.ru/exp... Ведущий: / anastasia_dzhil   Telegram: https://t.me/psy_assn ВКонтакте: https://vk.com/psyassn Instagram: / ji.lmedia   Яндекс Музыка: https://music.yandex.r... Сайт Ассоциации: https://psyassn.ru/ Студия подкастов: https://razgovorking.ru/ 00:00 Вступление 01:10 Почему мы до сих пор делаем презентации 02:20 Когда можно обойтись без PowerPoint 05:10 Видео или презентация? 10:00 Презентации нужны не всегда 16:30 Как сделать хорошую презентацию? 23:20 Создание шаблона презентации 27:15 «Говорящие» заголовки 30:40 Как перегруженные слайды убивают эффективность 40:30 Ошибки в оформлении презентаций 51:49 ФИНИШ Полезно тем, кто готовит презентации для руководства и клиентов, выступает на встречах или хочет, чтобы его идеи действительно работали. Слушайте, делитесь с друзьями, ставьте лайк и подписывайтесь — впереди ещё много полезного!

    53 分鐘

  4. 5月29日

    Как успешно пройти интервью | Собеседование — не экзамен, а точка встречи

    Новый выпуск подкаста «Толковый разговор»Тема выпуска — «Как успешно пройти интервью» Собеседование — не экзамен, а точка встречи. Но как сделать так, чтобы после интервью вам сказали «да»? В новом выпуске говорим о том, что на самом деле важно при прохождении интервью — и почему уверенность и подготовка значат больше, чем шаблонные ответы. Обсуждаем с Татьяной Пеженковой — экспертом по подбору одной из крупнейших российских компаний и психологом: — Как снять напряжение перед встречей — Что такое хорошая самопрезентация (и почему не надо начинать с «меня зовут…») — Какие ошибки чаще всего мешают кандидатам — Что говорит о вас тело, даже если вы молчите — И что делать после интервью — вне зависимости от результата Выпуск будет полезен тем, кто ищет работу, меняет направление или готовится к карьерным шагам. А ещё — тем, кто сам нанимает: чтобы видеть глубже, чем резюме и ответы на вопросы. Подарок к выпуску: Татьяна подготовила чек-лист — не просто список пунктов, а навигатор по созданию резюме, которое действительно работает. Файл в нашем тг канале.

    30 分鐘

  5. 5月22日

    Я — карьерист | Профессиональное Я против Личного — где проходит граница?

    Новый выпуск подкаста «Толковый разговор»Тема выпуска: «Я — карьерист» Профессиональное Я против Личного — где проходит граница? Что происходит с человеком, когда карьера начинает подменять собой всё остальное? Как сохранить личную идентичность, если вокруг — только должности, KPI и корпоративный контекст? В этом выпуске обсуждаем, что происходит с личностью, когда профессиональное «Я» занимает всё пространство: — Почему карьерные успехи могут оборачиваться внутренней пустотой? — Что делать, если не удаётся «выключиться» даже в отпуске? — И как не дойти до точки, где за должностью уже не видно человека? Гость выпуска — Андрей Гурвич, корпоративный психолог. Он делится практическими подходами: как сохранить себя в системе, выстроенной вокруг ролей, статусов и результатов. Выпуск будет полезен тем, кто давно в профессии, строит карьеру или управляет другими. Для тех, кто понимает: личное и профессиональное не должны быть в конфликте — но баланс требует усилия и внимания.

    36 分鐘

  6. 5月15日

    Программа по адаптации ветеранов СВО в организациях | Для HR-менеджеров и руководителей

    В эфире — новый выпуск подкаста «Толковый разговор»Тема: Программа по адаптации ветеранов СВО в организациях — Как грамотно выстроить процесс адаптации для сотрудников, вернувшихся с СВО — Что важно знать руководителям и командам, чтобы процесс адаптации прошёл профессионально и комфортно — как для сотрудника, так и для коллектива В этом выпуске президент Ассоциации корпоративных психологов Мария Митичкина делится практическими подходами: ➡️ почему возникают симптомы ПТСР ➡️ как выстраивать взаимодействие внутри коллектива ➡️ в каких случаях необходима работа с семьёй сотрудника ➡️ и как применять принцип «4П»: понятость, признание, принятие, поддержка ➡️ Выпуск будет полезен HR-специалистам, управленцам и тем, кто отвечает за внутренние процессы поддержки и адаптации персонала. Подкаст «Толковый разговор» — слушайте и смотрите, чтобы действовать с пониманием.

    22 分鐘

  7. 5月2日

    Цена роста

    Что чувствует человек, когда проходит путь от линейной позиции до кресла топ-менеджера? Какие внутренние изменения происходят, когда он становится руководителем — сначала маленькой команды, потом всей компании? И почему на вершине успеха так часто оказывается один? В новом выпуске мы вместе с корпоративным психологом Андреем Гурвичем прошли весь маршрут руководителя — от первых шагов в компании до ощущения изоляции на самой вершине. Поговорили о трансформации роли, об управленческом одиночестве, о том, где искать поддержку и как не утратить контакт с командой и с собой. Этот выпуск — для тех, кто уже руководит, и для тех, кто только начинает. О тех, кто держит ответственность — и не всегда может говорить об этом вслух. Слушайте на всех платформах Подкаст «Толковый разговор» — слушай, чтобы понимать.

    45 分鐘

  8. 4月17日

    Инстинкты vs. Система | Психология управления в условиях стресса

    Как инстинкты влияют на управленческие решения? Почему в условиях профессионального стресса мы реагируем иначе, чем хотели бы? И как биология вмешивается в динамику команды? В этом выпуске подкаста «Толковый разговор» организационный психолог Ирина Чижова и корпоративный психолог Олеся Павликова обсуждают: – Как устроены базовые поведенческие схемы в стрессе – Почему команды «съезжают с рельсов» под давлением – Что делать руководителю: бороться с инстинктами или перестроить систему – Как осознанность и корпоративная психология помогают вернуться в устойчивость Этот выпуск — часть апрельской темы Ассоциации корпоративных психологов: профессиональный стресс. Для тех, кто управляет людьми, командами и процессами — и хочет понимать, что происходит на глубине. Смотрите, слушайте, делитесь.

    23 分鐘
顯示全部 (25)

簡介

Talk'овый разговор- это проект созданной Ассоциацией корпоративных психологов, где эксперты и специалисты рассказывают о полезном, учат применять психологию в жизни, работе и бизнесе. Вместе с экспертами и практикующими специалистами говорим о полезном, применяем психологию в жизни, работе и бизнесе. 

資訊