Разнообразие и инклюзивность

На опережение

Инклюзивность — обязательное условие для многих компаний на Западе. Почему в России инклюзивность развивается медленно? Правильно ли мы понимаем значение инклюзивности? На что должны обращать внимание работодатели при приеме на работу: на разнообразие сотрудников, на их навыки или на уровень владения технологиями? Коротко о выпуске: 🌿🦻🎭 Больше о защите персональных данных: https://clck.ru/3BmSzQ Команда: Продюсер — Александра Ярыш; Креатор — Дарья Харченко; Редактор — Диана Малечева; Звукорежиссёр — Андрей Деркач; Проджект-менеджер — Дарья Лифанова; Ведущий — Никита Шевченко (https://t.me/vizhu_digital), Дарья Новицкая. Реклама Общество с ограниченной ответственностью «Б152» Limited liability company «B152» ИНН 5050091524 LjN8JtxcN Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1674504533 —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada