В поисках бирюзовых компаний

Слёрм
  • 0,0 (0)
  • CÔNG NGHỆ
  • HẰNG TUẦN
В поисках бирюзовых компаний

Подкаст про корпоративную культуру. В подкасте мы будем обсуждать процессы в разных компаниях с позиции «где мы находимся в спиральной динамике, как
это выглядит в нашей компании, откуда мы сюда пришли, куда мы отсюда движемся». Создатель подкаста: https://slurm.io

  1. 18 THG 10

    Правовые риски бирюзовых компаний

    Обсуждаем, как крупные компании манипулируют переговорами, какие условия помогут вам завоевать уважение контрагентов и когда стоит идти на риск без подписанного договора.  Гостья выпуска: Людмила Соболевская, юрист, управляющий партнер адвокатского бюро Sollars. Людмила — юрист с опытом более 20 лет. C 2012 года она управляющий партнер в адвокатском бюро Sollars, где занимается делами на стыке гражданско-правовой и уголовной практик. Sollars выиграло более 900 дел на общую сумму 15 миллиардов рублей: среди клиентов – крупные компании промышленного и сырьевого сектора. В бюро активно применяют методологии бизнес-анализа для успешной работы с клиентами. Выпуск на Ютубе Канал Антона про корпоративную культуру Хотите стать гостем подкаста, пишите...

    1 giờ 4 phút

  2. 26 THG 8

    ИИ для луддитов: разбираем страхи и мифы

    В этом выпуске мы обсуждаем основные страхи и мифы, связанные с внедрением искусственного интеллекта. Рассматриваем стоимость, риски, скорость устаревания информации, влияние ИИ на общение и почему ИИ ассистенты — это будущее. Гость выпуска: Андрей Путин - CEO и управляющий партнёр IT-интегратора KT.Team. 27 лет в IT. Более сотни реализованных проектов цифровой трансформации бизнеса. Обучает инженеров и управленцев в IT как делать IT-проекты эффективными для решения бизнес-задач. Agile-практик в личной и рабочей жизни. Выпуск на Ютубе Канал Антона про корпоративную культуру Хотите стать гостем подкаста, пишите...

    51 phút

  3. 9 THG 8

    Не СЕО единым: проращивание бирюзы снизу

    В мире бизнеса "бирюзовые организации" часто ассоциируются с инициативами, идущими от топ-менеджмента. Но что, если настоящие перемены могут начаться не сверху, а снизу? Обсуждаем плюсы и минус бирюзы от "организационной структуры" до "цикла жизни команд". Гостья выпуска: Екатерина Ланге - Business developer IT-интегратора KT.Team С 2017 тестирует гипотезы. До 100 гипотезы считала, в 2021 считать перестала. 14 запущенных с 0 бизнес-проектов, 12 из них на данный момент продолжают успешно работать. Agile-практик в личной и рабочей жизни. Выпуск на Ютубе Канал Антона про корпоративную культуру То, что мы упомянули в подкасте: Оценки по шкале Ликерта, шкала Ликерта Дэвид Фарли — пионер continuous delivery и один из самых продуктивных мемоделов в ит. Ретроспектива команды

    1 giờ 13 phút

  4. 24 THG 7

    Разговоры у костра про совместную разработку

    Обсуждаем совместную разработку и ккак эффективно организовать процесс совместного создания. Говорим о ключевых методах, инструментах и стратегиях, которые помогают командам достигать лучших результатов. Гость выпуска: Сергей Лобин - Скрам-тренер по линейке для разработчиков в Scrum.org. Тренер по техническому совершенству, XP-коуч в Scrum.ru. Практикующий Скрам-мастер. Активист сообщества Technical Excellence Russia. Евангелист Test-Driven Development (TDD). Автор канала"Что-то на разработческом". Выпуск на Ютубе Канал Антона про корпоративную культуру То, что мы упомянули в подкасте: Software Teaming: A Mob Programming, Whole-Team Approach Extreme Programming Explained: Embrace Change Star Model

    1 giờ 13 phút

  5. 27 THG 6

    Почему у болта, забитого на Scrum-гайд, левая резьба

    Говорим и немножко спорим о том, что является смыслом фреймворков, а что — стартер-паком для начинающих или просто частным случаем. Гость выпуска: Роман Дорошенко - «Профессиональный Scrum-тренер от компании Scrum.org и консультант по организационному дизайну. В прошлом разработчик и владелец продукта. Эксперт в области адаптивных организаций, управления продуктами, количественного анализа и инженерных практик.» Выпуск на Ютубе Канал Антона про корпоративную культуру То, что мы упомянули в подкасте: The New New Product Development Game Теория открытых систем Ситуационная теория управления

    1 giờ 13 phút

  6. 3 THG 6

    Бирюзовая компания: надо дорасти или можно стартовать с этого уровня?

    Как строить дом с верхнего этажа: обсуждаем, что происходит, когда мы сразу начинаем строить компанию с зелёного уровня спиральной динамики. Гостьи выпуска: Сергей Бехтерев - бизнес-консультант, помогающий эволюционировать организациям от авторитарного менеджмента к самоуправлению, соавтор #ТВОЯкратия, соавтор книг "Лидер Будущего" и "Спиральная динамика для бизнеса" Телеграм канал Бизнес со смыслом Youtube канал Бизнес Со Смыслом Канал Антона про корпоративную культуру

    47 phút

  7. 26 THG 4

    Что именно покупают наши клиенты?

    Поговорили о том, что люди могут покупать уют, радость, сопричастность, комфорт, и что эти свойства компании растут из корпоративной культуры. Гостьи выпуска: Анна Петрова и Анна Притчина — сооснователи подкаст-студии «Две Дорожки» Телеграм канал подкаст-студии «Две Дорожки» Канал Антона про корпоративную культуру

    58 phút

  8. 19 THG 4

    Как работать со сложными людьми

    Обсудили, как работать с яркими, ценными экспертами, у которых есть трудности в коммуникации, специфическая мотивация, сложные задачи и потребности. Гость выпуска: Андрей Кузнецов - Технический директор Национального Киберполигона, ГК "Солар" Канал Антона про корпоративную культуру

    1 giờ 5 phút
Xem tất cả (58)

Trailer

Giới Thiệu

Подкаст про корпоративную культуру. В подкасте мы будем обсуждать процессы в разных компаниях с позиции «где мы находимся в спиральной динамике, как
это выглядит в нашей компании, откуда мы сюда пришли, куда мы отсюда движемся». Создатель подкаста: https://slurm.io

Thông Tin

Có Thể Bạn Cũng Thích

Bạn cần đăng nhập để nghe các tập có chứa nội dung thô tục.

Luôn cập nhật thông tin về chương trình này

Đăng nhập hoặc đăng ký để theo dõi các chương trình, lưu các tập và nhận những thông tin cập nhật mới nhất.
Chọn quốc gia hoặc vùng

Châu Phi, Trung Đông và Ấn Độ

Châu Á Thái Bình Dương

Châu Âu

Châu Mỹ Latinh và Caribê

Hoa Kỳ và Canada