الحلقة 30 - مقابلة مع محمود غز عن السلامة النفسية في العم‪ل‬ مرن بودكاست

في هذه الحلقة سنتكلم مع ضيفنا م. محمود غز عن السلامة النفسية في العمل

محاور الحلقة: 

 1- مقدمة و تعريف عن الضيف محمود غز

 2- ما هو تعريف السلامة النفسية؟

3- ما هو تعريف السلامة النفسية في العمل؟

4- ما هي أهمية السلامة النفسية في العمل؟

5- ما هي المؤشرات التي تخبرك بوجود سلامة نفسية في العمل؟

5-1- المشاكل و الأخطاء

5-2- الشفافية

5-3- عدم وضوح مسؤوليات الشخص

5-4- عدم الأمان في التعبير عن النفس

5-5- طلب المساعدة من الآخرين

6- ما هي خطوات تطبيق السلامة النفسية في العمل؟

6-1- الانتماء

6-2- حق التعلم

6-3- المشاركة أو المساهمة

6-4- تأمين السلامة النفسية للمبتكرين

7- هل يمكن تطبيق السلامة النفسية في العمل عن بعد؟

8- من المسئول عن تطبيق السلامة النفسية في العمل؟

المصادر التي أشار إليها الضيف

مقال What Is Psychological Safety at Work? How Leaders Can Build Psychologically Safe Workplaces

مقال  9 Strategies to Create Psychological Safety at Work

يمكنكم التواصل مع م. محمود غز على:

لينكدان - https://www.linkedin.com/in/mghoz/

---------------------------------------------------------------------------------------

#مرن_بودكاست هو أول بودكاست عربي بيتكلم عن الإدارة المرنة للمشاريع، وهدفنا توضيح مفهوم الإدارة المرنة للمشاريع وأطر العمل المختلفة اللي خرجت منها وأيضا عن أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تطبيقهم على فرق العمل في بيئات العمل المختلفة.

يمكنكم متابعتنا على منصات البودكاست من هذا الرابط

https://podfollow.com/mrn-podcas

وأيضا يمكنكم متابعتنا من خلال صفحات التواصل الاجتماعي

https://twitter.com/mrn_podcast

https://www.linkedin.com/company/مرن-بودكاست


---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mrn-podcast/message