なぜ、精神障害の障害年金は“不支給”が増えているのか?

障害者雇用アドバイザー松井優子の障害者雇用相談室

最近「障害年金が通らない」という声が増えています。「制度が厳しくなったのでは?」と感じる人も多い中、厚生労働省の調査では「認定基準は変更なし」との結果が出ています。それではなぜ、不支給が増えたように感じるのでしょうか?制度の運用変化や現場の声をもとに、“認定のすれ違い”の背景に迫ります。----------------------------------------------------------------【企業視点で障害者雇用を考えるメルマガ】登録は、こちらからhttps://bit.ly/4lFi8gA【5問でわかる職場の風の現在地・診断テスト】「自分の組織は、いまどんな“風”が吹いているだろう?」そんな問いを持った方へ、職場の“空気の現在地”を知るための 無料診断をご用意しています。🌱 職場の風の現在地・診断テストはこちらhttps://note.com/yuko_matsui/n/n6ee480427267【「制度」×「現場」×「人」をつなぐ障害者雇用 実践型オンライン講座】“孤独な担当者”から、“成果を出すリーダー”へ。今こそ、現場で本当に役立つ実践力を。現場・支援・教育、それぞれの立場をつなぐ1年間の学び。こんな方におすすめ! ・企業の人事・現場マネージャー ・支援機関・就労支援スタッフ ・大学・特別支援学校の支援担当 ・キャリアコンサルタント・研修講師ここから、現場が変わる。説明会はこちらから!https://syougaisya-koyou.com/online-courses/【お仕事の依頼・協業・メディア出演はこちらから】https://syougaisya-koyou.com/contact/----------------------------------------------------------------■■ 電子書籍 ■■【企業の方向け】障害者雇用を成功させるための5つのステップhttps://amzn.to/38ls3BH「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」https://amzn.to/38jm6F4『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』https://amzn.to/3xEncI6

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