今天的診間案例我們來聊,時薪人員的排班問題,目前各行各業都缺人力,為了要有人力來執行工作,企業老闆只能先請兼職的時薪人員來頂替正職人員的缺,雖然每天工作時間較短,卻要求每天都來幫忙,幾乎沒有正常的休息日, 這部分有沒有違法呢?
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments
-------------------------------------
【企業醫師的勞資診間|節目介紹】
各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷!
現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。
馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF
每週二晚上21:00更新節目
等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽
https://www.listencontent.com.tw/podcast/142
本節目由感說創意有限公司共同製作
Powered by Firstory Hosting
المعلومات
- البرنامج
- معدل البثيتم التحديث أسبوعيًا
- تاريخ النشر١٤ ربيع الأول ١٤٤٦ هـ في ١٢:٠١ م UTC
- مدة الحلقة٦ من الدقائق
- الموسم١
- الحلقة٢٨
- التقييمملائم