困扰企业高管的灵魂拷问：企业管理究竟靠人还是靠制度？答案竟然是.....

【内容简介】

企业管理中人治与法治如何平衡？

从华为任正非的魅力领导到格力的严格制度，我们探讨了两者的利弊及结合之道。人治灵活但主观，法治严谨却可能僵化。

企业应根据自身情况，在两者间找到最佳点。

一些实例分析，带你深入了解如何巧妙融合人治与法治，打造有温度且高效的组织。

【SHOWNOTES】

02:03 激活员工热情，提升企业绩效：探讨华为等企业的成功之道

04:06 管理者的选择：人性化的制度设计与员工满意度提升

06:07 相辅相成：人治与法治在企业管理中的重要性

来听播客，寻找企业管理中人治与法治的平衡点吧！