坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング〜強い組織づくりのヒント〜

ブレスカンパニー 代表　坂東孝浩
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坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング〜強い組織づくりのヒント〜

この番組では、強い組織づくりのための「人材の採用や育成」「理念の共有方法」などについて、チームビルディングのスペシャリスト、坂東孝浩がお伝えしていきます。毎週リスナーの皆様の質問にお答えしたり、ゲストとの楽しいトークを通じて、最高のチームになるためのズキュン♪なポイントをお伝えしていきます。●坂東孝浩／800社以上の企業の組織づくりに携わってきた豊富な経験を活かしつつ、本質的な持論を展開。●北條久美子／ナビゲーター。「コミュニケーションの主治医」として企業の人事顧問や研修講師、またビジネスパーソンのキャリアカウンセリングを手がける。●チームビルディング＝「ビジョンを共有し、メンバーが個々の能力を最大限に発揮しながら、一丸となって進んでいく組織づくり。」●制作協力／田島一希・天池知子 ●ズキュンtwitter：@z_team_b　●webサイト：http://www.breathcompany.co.jp/

  1. ١٧‏/٠٧‏/١٤٣٩ هـ

    第165回 ★重大発表あり‼︎★【実況】「手ばなす経営」

    今回の実況中継は、賞与がテーマ。 なんと！社員で話し合って賞与額を決めたら、モチベーションが下がってしまったという失敗談・・・。 番組後半には、重大発表もあります！ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

    ١١ من الدقائق

  2. ١٠‏/٠٧‏/١٤٣٩ هـ

    第164回 Q.「期限とクオリティ、後輩にはどちらを重視して教えるべきですか？」

    クライアントのために時間はかかってもこだわっていきたい。しかし上司からは「仕事が遅い」「割り切れ」と言われてしまい悩んでいるというデザイナーの方からの相談です。 チームリーダーとして、メンバーに自分の仕事に対するスタンスをどう伝えて行くべきか知りたい、という問いに対して「お願いだから○○はやめてほしい。」と坂東が切り込んで行きます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

    ١٣ من الدقائق

  3. ٠٣‏/٠٧‏/١٤٣٩ هـ

    第163回【実況】「手放す経営」

    「社長の給料まる見え経営」改め「手放す経営」として、坂東が経営するブレスカンパニーで起きていることを実況していきます。 今回は、昨年退職した社員についての話と、その後の経緯について。 「ハングリー精神」が生まれる瞬間のエピソードについても語られています。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

    ١٦ من الدقائق

  4. ٢٥‏/٠٦‏/١٤٣٩ هـ

    第162回【実況】「社長の給料まる見え経営」がリニューアル？！

    これまで「社長の給料まる見え経営」と題して実況してきましたが、坂東から新しいネーミングを発表！ 収録中に初めて聞かされた北條久美子も興奮した新名称とは？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

    ١٢ من الدقائق

  5. ١٨‏/٠٦‏/١٤٣٩ هـ

    第161回 Q.「独立に向き不向きって、あるんでしょうか？」

    「独立を視野にいれているが、今の会社や仕事にも不満はない」という方からのご質問。 独立に向いている人、向いていない人は、いるものなのでしょうか？ また「独立の期が熟する瞬間」は、あるのでしょうか？ 話は、坂東の“宿命論”にまで展開していきます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

    ١٣ من الدقائق

  6. ١١‏/٠٦‏/١٤٣٩ هـ

    第160回 Q.「ぶっちゃけ、大人は面接で何が知りたいんですか？」

    自己PRが苦手だという、学生からのご質問。 「企業に対して何をPRしたら良いのか？」 という悩みに対して、採用する側の視点や意図を、ぶっちゃけて語っていきます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

    ١٣ من الدقائق

  7. ٠٤‏/٠٦‏/١٤٣٩ هـ

    第159回【実況】「社長の給料まる見え経営」

    坂東の「社長の給料丸見え経営」シリーズ第三弾。 ホラクラシースタイルの経営者3人でのマル秘会合の様子から、出勤時間が完全に自由なブレスカンパニーの現状をご紹介致します。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

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  8. ٢٧‏/٠٥‏/١٤٣٩ هـ

    第158回 Q.「部長と課長の役職が逆転。不仲で困っています。」

    上司と部下が逆転したため、部下の課長がひねくれて言うことを聞かず、会議の質も士気も下がる一方。 「何か自分にできることはないか？」と悩む若手社員からの質問に、坂東と北條はどう答えるのでしょうか？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』 HP：http://www.breathcompany.co.jp/podcast/

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