坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ

OTO-PORT
  • 0.0 (0)
  • MARKETING

この番組では、「手放す」をキーワードにした次世代型の組織づくりついて、手放す経営ラボラトリー所長、坂東孝浩がお伝えしていきます。 毎週ゲストとの楽しいトークや、国内外の組織づくりのトピックの紹介などを通じて、未来型の組織づくりについてお伝えしていきます。 ●坂東孝浩／株式会社ブレスカンパニー代表取締役。800社以上の企業の組織づくりに携わってきた豊富な経験を活かしつつ、本質的な持論を展開。 ●北條久美子／ナビゲーター。「コミュニケーションの主治医」として企業の人事顧問や研修講師、またビジネスパーソンのキャリアカウンセリングを手がける。 ●チームビルディング＝「ビジョンを共有し、メンバーが個々の能力を最大限に発揮しながら、一丸となって進んでいく組織づくり。」 ●制作プロデュース／田島一希 ●webサイト：http://tebanasu-lab.com/

  1. 01/06/2019

    No.034【取材】株式会社scouty 代表取締役 CEO 島田寛基様

    ベンチャー崩壊の地雷を踏まないことを考えたら、ホラクラシーの行き着いたscouty。 踏んではいけない地雷の事例をご紹介いただきました。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    15 min

  2. 12/23/2018

    No.033【取材】株式会社scouty 代表取締役 CEO 島田寛基様

    ルールの力を使って、組織を変えることができるとおっしゃる島田さん。 権限を明確にすることによって、小さな決定であっても人任せにせず解決することができるというお話をしていただきました。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    18 min

  3. 12/16/2018

    No.032【取材】株式会社scouty 代表取締役 CEO 島田寛基様

    日本初のAIヘッドハンティングサービスを展開されている、scouty代表の島田さんに取材を行いました。 島田さんがホラクラシーを導入された経緯や、日本と海外でのホラクラシーの捉え方の違いについて、お話しいただいています。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    22 min

  4. 12/09/2018

    No.031【実況】手放すトークライブ

    「社員のまま10倍稼ぐ働き方」「天才を引き出す組織づくり」というトークテーマで、編集者の箕輪厚介さんと開催したトークライブの模様をお伝えします。 社員のまま外で活躍するという新しい組織の形とは？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    14 min

  5. 12/02/2018

    No.030【取材】自然経営研究会 山田裕嗣様

    自然経営研究会でサポートされている企業の、自然経営導入事例を生々しい話も交えてお話いただきました。 自然経営が上手くいくパターンと上手くいかないパターンの違いは何なのでしょうか？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    19 min

  6. 11/25/2018

    No.029【取材】自然経営研究会 山田裕嗣様

    自然経営の研究活動をされている山田さんに、「ティール」「ホラクラシー」それぞれの概念について解説いただきました。 新しい概念を通した、より人間らしい社会のあり方について考えていきます。 　 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    23 min

  7. 11/18/2018

    No.028【北條久美子のポイっと♪質問投げてみた】研修に対する変化

    北條久美子からの「社員研修って、手放す的には、どうですか？」という質問。 そもそも、人の主体的を引き出す研修など、あるのでしょうか？ 育成とは？という本質的な問いから、坂東が考える今の時代にあった研修のあり方について、考えていきます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    12 min

  8. 11/11/2018

    No.027【実況】ティール組織をすすめるクライアントのケーススタディ

    ティール型組織に移行を進めているとある企業のファシリテーションをしている所長。 組織改革を進める企業で起きやすい課題や、それをどう解決するのか？について、坂東が語ります。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

    13 min
See All (35)

About

この番組では、「手放す」をキーワードにした次世代型の組織づくりついて、手放す経営ラボラトリー所長、坂東孝浩がお伝えしていきます。 毎週ゲストとの楽しいトークや、国内外の組織づくりのトピックの紹介などを通じて、未来型の組織づくりについてお伝えしていきます。 ●坂東孝浩／株式会社ブレスカンパニー代表取締役。800社以上の企業の組織づくりに携わってきた豊富な経験を活かしつつ、本質的な持論を展開。 ●北條久美子／ナビゲーター。「コミュニケーションの主治医」として企業の人事顧問や研修講師、またビジネスパーソンのキャリアカウンセリングを手がける。 ●チームビルディング＝「ビジョンを共有し、メンバーが個々の能力を最大限に発揮しながら、一丸となって進んでいく組織づくり。」 ●制作プロデュース／田島一希 ●webサイト：http://tebanasu-lab.com/

Information

More From OTO-PORT