堂说职场 |谈谈工作,聊聊职场!

老墨&玲珑

这是一档对话形式的职场播客。 两位40+的年轻人,一拍即合组成了本节目的搭档。 老墨——人才选聘专家;国内为数不多的曾在全球Top 5猎企负责亚太及国际人才业务的高管。 玲珑——HR精英;销售出道、转行人力资源,横跨不同行业,曾担任多家世界500强企业的人力资源总监。 希望把各自经历过的职场故事分享出来,和大家一起讨论以前的职场,当下的工作,以及未来的种种可能。 如果你能在我们的内容中找到一些共鸣,那就是我们衷心期盼的! 本节目计划为双周更,也可能会不定期有加更内容。 =================================== 「堂说职场」是由创新职场驿站——“易职堂” 团队倾力打造的职场文化栏目。在这里,我们分享关于商业职场、职业发展、工作生活的新鲜、独到的观点。希望和大家共同打造中国最棒的职场文化传播平台。

  1. Vol. 17 闲聊机器人、AI和饺子导演——机器人能否完全取代人类的情感与工作?

    MAR 4

    Vol. 17 闲聊机器人、AI和饺子导演——机器人能否完全取代人类的情感与工作?

    这期节目中,老墨和玲珑讨论了春节期间中国科技进步带来的影响,特别是机器人在春晚上的表现引发了他们的深思。玲珑对于科技进步感到自豪,而老墨则思考AI工具在生活中的应用及其带来的颠覆感。他们探讨了AI和机器人可能对未来生活的影响,包括是否会取代人类的工作及情感交流。节目最后,他们展望了机器人在不同领域和制造业中的应用前景,表达了对科技不断进步的复杂情感与期待。00:02:07:中国机器人技术引领全球,带来的震撼和颠覆感让人印象深刻!00:04:43:AI时代的颠覆感:DEEPSEEK带来的变革与挑战00:09:27:机器人的进步给我们带来的变化与挑战,我们该如何应对?00:14:09:机器人时代的到来:人类与机器的共存畅想!00:18:51:机器人的应用前景:在高危和制造业中的可能性分析00:23:38:科技变革就业:机器人和无人驾驶对传统职业的影响与挑战00:28:21:未来社会中的情感价值需求:机器人与宠物的不同感受00:33:05:变身经典角色!哪吒故事的创新与突破引发观众热议00:37:49:不是名校生,也能迎向成功:饺子导演的故事引领我思考00:42:34:中国AI骄傲:DEEPSEEK引领人工智能发展00:47:17:中国科技崛起的象征,勇敢尝试的信念与决心!00:52:02:选择的智慧:在十字路口做出正确的抉择

    58 min
  2. Vol. 15 遇到不靠谱的CEO裁员,该怎么办?

    12/18/2024

    Vol. 15 遇到不靠谱的CEO裁员,该怎么办?

    最近的职场,“怪”事连篇,有些事儿都能让人大开眼界!在本期播客中,老墨和玲珑聊了聊职场招聘中过于依赖使用性格测评工具的局限性,还一起吐槽了最近某些企业CEO的“糟心事”,到底怎样的CEO才是优秀的领袖人物呢?节目的后半段,我们还详细讨论了在遇到裁员时应对和准备的建议,给职场人士提供了实用的指导。欢迎大家收听!喜欢的朋友们希望收藏点赞!00:02:03:星座这事儿靠谱吗?职业选择与性格分析的可靠性探讨00:04:04:星座和性格:探秘独一无二的个人魅力!00:07:16:如何更好地利用人才评估工具:以星座、血型等作为标准?00:10:52:CEO的担当:成为一个合格领导的必备素质00:14:32:CEO的角色:情感共鸣与成本控制的重要性00:18:10:CEO的决策与财务风险:如何平衡企业的扩张与财务可持续性?00:21:47:保时捷裁员计划引发裁员焦虑:如何应对裁员的心理准备?00:25:27:你的股票收益是否包含在公司薪资中?了解裁员过程中的法律要求与准备。00:29:06:裁员流程揭秘:外企、民企和私企的裁员方式大不同!00:32:45:劳动纠纷解决之道:仲裁与诉讼的区别与适用条件00:36:23:如何处理员工被裁员后的社保问题?00:40:00:裁员谈判:保持冷静与有条理,协商达成双方满意的解决方案

    44 min
  3. Vol. 12 弹性工作的双刃剑:远程办公新趋势探讨

    11/16/2024

    Vol. 12 弹性工作的双刃剑:远程办公新趋势探讨

    随着疫情的爆发,弹性工作和在家办公成了新的常态。然而,这种新的工作模式在提高员工自由度的同时,也显现出了缺乏面对面交流和沟通效率降低的弊端。虽然某些企业,如亚马逊,开始要求员工回到办公室,但居家办公的便利和灵活性仍然具有吸引力。不仅可以节省通勤时间,还能够更好地兼顾家庭生活。然而,这种工作方式也使同事之间的关系变得疏远,沟通效率降低,甚至带来长期的隐性成本。随着越来越多企业调整政策,这种新旧办公模式的博弈将持续进行。你怎么看待远程办公的未来? 00:02:04:居家办公的陷阱与策略:如何保持生产力与专注力 00:05:04:弹性办公:疫情改变工作方式,国内公司纷纷尝试! 00:10:08:我的包里藏着办公桌的秘密,弹性办公的奇妙之旅! 00:15:16:在家办公的笑话与乐趣:线上会议的趣事分享 00:20:16:弹性工作还是办公室办公?解读亚马逊公司终止弹性工作政策的利与弊! 00:25:25:远程办公还是办公室办公?探讨企业效率与员工归属感的平衡之道 00:30:33:在家办公的员工,工作压力是否更大? 00:35:38:办公室办公 vs. 居家办公:未来办公模式的变革与选择 00:40:35:中国员工对弹性办公的接受度更高,是东方文化的影响还是实际情况? 00:45:47:混合办公模式:探索生产型行业的工作安排灵活性 00:50:55:未来工作模式:混合办公模式下的HR挑战与策略 00:56:01:畅想未来办公模式:自由办公与公司文化之间的平衡

    1h 1m

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这是一档对话形式的职场播客。 两位40+的年轻人,一拍即合组成了本节目的搭档。 老墨——人才选聘专家;国内为数不多的曾在全球Top 5猎企负责亚太及国际人才业务的高管。 玲珑——HR精英;销售出道、转行人力资源,横跨不同行业,曾担任多家世界500强企业的人力资源总监。 希望把各自经历过的职场故事分享出来,和大家一起讨论以前的职场,当下的工作,以及未来的种种可能。 如果你能在我们的内容中找到一些共鸣,那就是我们衷心期盼的! 本节目计划为双周更,也可能会不定期有加更内容。 =================================== 「堂说职场」是由创新职场驿站——“易职堂” 团队倾力打造的职场文化栏目。在这里,我们分享关于商业职场、职业发展、工作生活的新鲜、独到的观点。希望和大家共同打造中国最棒的职场文化传播平台。