#大店長實學小教室10 #即將進行的年中績效考評，是主管管理力的期中考！#表格再完整，不如一場用心的對話#別讓績效成為責備，而是一次彼此對齊的成長機會。曾任星巴克、王品等餐飲與零

#大店長實學小教室10
即將進行的年中績效考評，是主管管理力的期中考！
Kevin老師說：「績效表考的是主管，不只是夥伴。」

• 表格再完整，不如一場用心的對話
• KPI、專案、個人成長——三塊就夠，重點是聚焦
• 別讓績效成為責備，而是一次彼此對齊的成長機會

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「觀念對了，店就賺了！」
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