【彭建文專訪】不是轉換跑道而是跑道變寬！李大華在多元時代如何找到核心競爭力？｜EP223 ｜職場冰淇淋 Podcast

本期《職場冰淇淋》邀請到資深媒體人、教育工作者李大華老師！來跟我們分享多元職涯發展經驗。李大華老師擁有豐富的跨領域經歷，從新聞記者、廣播電視主持人、銀行總經理到大學教授，展現了典型的斜杠人生模式。

李大華老師認為，好奇心是推動多元發展的重要動力，但必須搭配行動力才能真正開啟機會之窗。在面對朋友的邀請或新機會時，他習慣在2秒內快速評估：是否有能力、是否有時間、是否有意願，三者具備就會勇敢嘗試。

雖然鼓勵多元發展，李大華老師也提醒「減法比加法重要」。在嘗試各種可能後，需要找到核心專長，再從核心向外延伸。這種先發散再聚焦的策略，能夠在保持彈性的同時建立競爭優勢。

在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，李大華老師將分享：
1.多元發展的驅動力：好奇心 + 行動力 + 結案能力
2.從員工思維升級到老闆思維
3.5W3H：數字思維和時間管理是執行成功的關鍵
4.善用教育資源與探索機會
5.減法思維：跑道變寬而非轉換跑道

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