彭老師的聲夜時堂

彭冠宇（Brad Peng）
  • ٥٫٠ (٥)
  • إدارة
  • يتم التحديث أسبوعيًا
彭老師的聲夜時堂

嗨，你好嗎？歡迎來到《彭老師的聲夜時堂》。 每週五晚上10點，在我們專屬的聲夜時堂，來一場融合知性與感性的解憂對話。 彭老師不只是職場教練，照顧你的職涯，提升你的職場溝通力，更像你的人生導師，和你對話、療癒你的心，關照你的人生。 客戶聽不懂我的需求，怎麼辦？ 工作的辛苦老闆不懂，怎麼說？ 你瞭解自己的優勢與職場位置嗎？ 如何讓雙方清楚彼此的想要與需要？ 該怎麼聽懂別人的話，也說別人聽得懂的話？ 生活中所有事情，都跟溝通息息相關，懂得溝通，不僅能在職場如魚得水，更會為你的人生帶來美好的禮物。 現在就請你跟著彭老師，一步一步突破溝通困境，建立通暢無礙的美好人生。 ▍聽友交流臉書社團： https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms LinkedIn ID : Brad Peng LinkedIn ：https://www.linkedin.com/in/brad-peng-23ab3940/ Powered by Firstory Hosting

  1. ٢٩‏/١١‏/١٤٤٢ هـ

    EP15｜溝通 x 控制（2）：當偏移目標，運用「控制功能」走出人生新局

    👉🏻 面對一段必須終止的勞雇關係，展望未來，其中一定有許多苦澀，但也可能充滿許多的機會。 👉🏻 沉沒成本的謬誤（The sunk-cost fallacy），是因為我們先前已經在其中投入了大量，但不可回收的資源，因為捨不得、不甘心放棄，而繼續追求次等選擇。 💡精選好句： 「快樂不代表一切都很完美， 而是你選擇了不去糾結於那些不完美。」 🌙 彭老師聲夜時堂這一季的「職場溝通學」已經分享完 15 個篇章，很開心也很感動跟著你一起學習，謝謝每個守候的你。我們在臉書交流社團有本季的回饋調查，也有抽獎活動，邀請你到臉書交流社團中參與！你的參與會影響彭老師未來持續經營的依據，謝謝！ 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٦ من الدقائق

  2. ٢٢‏/١١‏/١٤٤٢ هـ

    EP14｜溝通 x 控制（1）：「控制」功能，讓你準確地朝著既定目標前進

    👉🏻 控制，是要確信所安排的工作都能正確的執行，針對計劃，將各項工作的結果加以評估，採取必要的修正，使結果能按照計劃達成。  👉🏻 控制不等於管理。當大家在講「管」這個字的時候，想的是控制，而不是管理。 👉🏻 控制三部曲：設定績效標準、衡量實際的績效、比較上述兩者的差距 💡精選好句： 「事後控制不如期中控制，事中控制不如事前控制。」 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٧ من الدقائق

  3. ١٥‏/١١‏/١٤٤٢ هـ

    EP13｜ 溝通 x 領導（2）：與主管不合拍怎麼辦？你需要向上管理和自我引導

    👉🏻 向上管理：怎樣引導自己的主管變成你需要的樣子？ 👉🏻 好主管可遇不可求，與其等待好主管，不如好好培養自己的實力，讓自己擁有更強大的能力與彈性。 👉🏻 22~35 歲在於「學」，提升專業價值；35~50 歲在於「忍」，發展跨界合作；50~65 歲在於「夢」，持續探索價值。 💡精選好句： "We follow you as long as you win for us." —— 張忠謀 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٧ من الدقائق

  4. ٠٨‏/١١‏/١٤٤٢ هـ

    EP12｜溝通 x 領導（1）：領導人須知－不同的部屬，要搭配不同的領導風格

    👉🏻 「領導者的關鍵，以部屬的發展為己任，置個人好惡於度外。」 👉🏻 「面對部屬，風格會在指導型→推銷型→參與型→授權型的過程中不停循環，最終讓組織成員獨當一面。」 💡今夜知識：情境領導理論 by 保羅‧赫賽（Paul Hersy）和肯‧布蘭查（Ken Blanchard） 💡今夜知識：部屬發展模型（Development Level of the Individual） by 肯‧布蘭查（Ken Blanchard） 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٧ من الدقائق

  5. ٠١‏/١١‏/١٤٤٢ هـ

    EP11｜溝通 x 組織（2）：找到熱情的驅動力

    👉🏻 組織溝通裡的干擾變項：溝通困境產生、關鍵人才離職、人才接班斷層、組織變革再造。 👉🏻 凡事必先接地氣，才能談永續，否則所有的管理作為都將是曇花一現。 👉🏻「贏」，永遠是組織內溝通最關鍵的根本，只要我們可以繼續贏，我們就可以得到最多的支持與合作。 💡精選好句： "I can accept failure, But I can't accept not trying.」” – Michael Jordan 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٦ من الدقائق

  6. ٢٣‏/١٠‏/١٤٤٢ هـ

    EP10｜溝通 x 組織（1）：跨部門溝通、協力單位合作，你需要知道「組織溝通四部曲」

    👉🏻 組織溝通四部曲：「任務界定、如何完成、誰來負責、何處決策」 👉🏻 同一件事情負責的人越多，會稀釋掉每個人負擔的責任，最後很容易產生爭功或諉過的現象。很多醜陋的人性面，將會因此而產生，甚至看到因為組織政治引發的對立與衝突。 💡精選好句： “Why the devil is so evil? “ You asked me. I said that always reminds us who's our angel. 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，看看本集重點摘要筆記＆聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٤ من الدقائق

  7. ١٦‏/١٠‏/١٤٤٢ هـ

    EP09｜溝通 x 規劃（2）：當自己的伯樂，有系統的規劃人生

    👉🏻 努力是必須，策略是關鍵，但能力非世襲。 👉🏻 SWGL 思考方法：優勢（Strength）、劣勢（Weakness）、獲得（Get）及失去（Loss） 👉🏻 使命感是在目標設定之上，讓人擁有最大的力量。 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٧ من الدقائق

  8. ٠٩‏/١٠‏/١٤٤٢ هـ

    EP08｜溝通 x 規劃（1）：用 SMART 原則進行目標管理

    👉🏻 我們無法掌控改變的發生，而事前規劃的目的，就是在改變發生之時，得以因應變化，做出最有效的回應。 👉🏻 目標的設定在你的工作和人生上尤其重要，可以依據 SMART 原則，具體、可衡量、可實現、具有相關性、和有時間限制這五項指標，來制定和管理你的目標。  👉🏻 不容易的時代，我們都要能更照顧自己的心，生氣不要到日落，一天的難處一天當就夠了，好好說每一句話，珍惜每一位愛我們的人。  --- 👍🏻 喜歡這節目的話，請你到 Apple Podcast 幫我們按下【五星好評】（也可以留言給彭老師喔！） --- ▍加入臉書社團，一起聊聊本集內容：https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms ※ 本節目由「1號課堂」App 製作播出 Powered by Firstory Hosting

    ١٣ من الدقائق
مشاهدة الكل (١٥)

التقييمات والمراجعات

٥
من ٥
‫٥ من التقييمات‬

حول

嗨，你好嗎？歡迎來到《彭老師的聲夜時堂》。 每週五晚上10點，在我們專屬的聲夜時堂，來一場融合知性與感性的解憂對話。 彭老師不只是職場教練，照顧你的職涯，提升你的職場溝通力，更像你的人生導師，和你對話、療癒你的心，關照你的人生。 客戶聽不懂我的需求，怎麼辦？ 工作的辛苦老闆不懂，怎麼說？ 你瞭解自己的優勢與職場位置嗎？ 如何讓雙方清楚彼此的想要與需要？ 該怎麼聽懂別人的話，也說別人聽得懂的話？ 生活中所有事情，都跟溝通息息相關，懂得溝通，不僅能在職場如魚得水，更會為你的人生帶來美好的禮物。 現在就請你跟著彭老師，一步一步突破溝通困境，建立通暢無礙的美好人生。 ▍聽友交流臉書社團： https://www.facebook.com/groups/bradclass/ ▍各平台收聽 Podcast：https://open.firstory.me/user/bradclass/platforms LinkedIn ID : Brad Peng LinkedIn ：https://www.linkedin.com/in/brad-peng-23ab3940/ Powered by Firstory Hosting

المعلومات

  • صناع العمل
    彭冠宇（Brad Peng）
  • سنوات النشاط
    ١٤٤٢ هـ
  • الحلقات
    ١٥
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © 彭冠宇（Brad Peng）
  • موقع البرنامج على الويب
    彭老師的聲夜時堂

للاستماع إلى حلقات ذات محتوى فاضح، قم بتسجيل الدخول.

اطلع على آخر مستجدات هذا البرنامج

قم بتسجيل الدخول أو التسجيل لمتابعة البرامج وحفظ الحلقات والحصول على آخر التحديثات.
تحديد بلد أو منطقة

أفريقيا والشرق الأوسط، والهند

آسيا والمحيط الهادئ

أوروبا

أمريكا اللاتينية والكاريبي

الولايات المتحدة وكندا