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新舊交替的年代,如何留住好的人才‪?‬ MyMKC管理知識中心

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許多公司人才培養到一定程度後,留不住人才,而好的人才會另謀高就,對公司而言,不斷培養新的人才是浪費公司招募成本與培訓成本。


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許多公司人才培養到一定程度後,留不住人才,而好的人才會另謀高就,對公司而言,不斷培養新的人才是浪費公司招募成本與培訓成本。


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