有無人情味都是罪？老闆員工躲不了的人事問題！

在大公司，公事公辦、沒人情味，讓你感到像個無關緊要的螺絲釘？
在小公司，人情濃到化不開，變成一種甜蜜的負擔，甚至是動彈不得的「人情枷鎖」？
沒想到吧？「沒人情味」和「太有人情味」，這兩種看似光譜兩端的極端，竟然都是老闆和員工躲不掉的人事原罪！
無論公司規模大小，人事問題永遠都會存在，只是換了個面貌上演。

這一集，我們從「分工模式」與「團隊氛圍」的角度，深入剖析：
✅ 大公司為何容易讓人際關係變得淡漠？
✅ 小公司又為何常讓公私界線變得模糊？
✅ 這背後，究竟是誰的問題？
如果你也正在這兩種「罪」之間掙扎，或作為老闆正為此頭痛，這集絕對能給你不同的思考角度。

第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力，
7月的主題是 #人事管理力 ，我們會從生活去觀察有關這個主題的內容和大家分享，敬請期待！

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